Torrid Holdings Inc.

NYSE:CURV Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$736.7m

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Torrid Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Torrid Holdings' est Lisa Harper, nommé en May2022, a un mandat de 2.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.88M, composée du salaire de 55.2% et des bonus 44.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 5.59% des actions de la société, d'une valeur de $ 41.17M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 4.4 ans.

Informations clés

Lisa Harper

Directeur général

US$1.9m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG55.2%
Durée du mandat du directeur général2.3yrs
Propriété du PDG5.6%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.4yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Lisa Harper a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Torrid Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
May 04 2024n/an/a

US$12m

Feb 03 2024US$2mUS$1m

US$12m

Oct 28 2023n/an/a

US$12m

Jul 29 2023n/an/a

US$22m

Apr 29 2023n/an/a

US$38m

Jan 28 2023US$2mUS$708k

US$50m

Oct 29 2022n/an/a

US$31m

Jul 30 2022n/an/a

-US$35m

Apr 30 2022n/an/a

-US$19m

Jan 29 2022US$100kn/a

-US$30m

Oct 30 2021n/an/a

-US$16m

Jul 31 2021n/an/a

US$47m

May 01 2021n/an/a

US$25m

Jan 30 2021US$100kn/a

US$25m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Lisa ($USD 1.88M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 3.30M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Lisa a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Lisa Harper (64 yo)

2.3yrs

Titularisation

US$1,880,139

Compensation

Ms. Lisa M. Harper is Director at Torrid Holdings Inc. since 2019 and serves as its Chief Executive Officer since May 03, 2022. is Director at Torrid LLC since 2019 and serves as its Chief Executive Office...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Lisa Harper
CEO & Director2.3yrsUS$1.88m5.59%
$ 41.2m
Elizabeth Munoz Guzman
Executive VP & Chief Creative Officer2.3yrsUS$1.39m2.04%
$ 15.0m
Paula Dempsey
Executive VP & CFO1.3yrspas de données0.018%
$ 134.4k
Hyon Park
CTO & COO1.9yrspas de données0.030%
$ 224.0k
Chinwe Abaelu
Senior VP2.4yrspas de données0.11%
$ 819.7k
Bridgett Zeterberg
Executive VP1.8yrsUS$1.13m0.031%
$ 225.9k
Vivian Alhorn
Chief Marketing Officer1.4yrspas de donnéespas de données
Ashlee Wheeler
Chief Planning Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Kate Horton
Chief Merchandising Officerless than a yearpas de donnéespas de données

1.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CURV n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Lisa Harper
CEO & Director5.6yrsUS$1.88m5.59%
$ 41.2m
Stefan Kaluzny
Independent Chairman5.6yrspas de donnéespas de données
Theophlius Killion
Lead Independent Director3.2yrsUS$225.00k0.036%
$ 264.3k
Michael Shaffer
Independent Director2.3yrsUS$240.00k0.018%
$ 133.3k
Dary Kopelioff
Independent Director5.6yrspas de donnéespas de données
Valeria Rico Nikolov
Independent Director2.9yrsUS$225.00kpas de données

4.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

61yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CURV sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.4 ans).