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Torrid Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Torrid Holdings' est Lisa Harper, nommé en May2022, a un mandat de 2.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.88M, composée du salaire de 55.2% et des bonus 44.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 5.59% des actions de la société, d'une valeur de $ 41.17M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 4.4 ans.
Informations clés
Lisa Harper
Directeur général
US$1.9m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 55.2% |
Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
Propriété du PDG | 5.6% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.4yrs |
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Jun 07Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
May 04 2024 | n/a | n/a | US$12m |
Feb 03 2024 | US$2m | US$1m | US$12m |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$12m |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$22m |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$38m |
Jan 28 2023 | US$2m | US$708k | US$50m |
Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$31m |
Jul 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
Jan 29 2022 | US$100k | n/a | -US$30m |
Oct 30 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$47m |
May 01 2021 | n/a | n/a | US$25m |
Jan 30 2021 | US$100k | n/a | US$25m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Lisa ($USD 1.88M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 3.30M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Lisa a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Lisa Harper (64 yo)
2.3yrs
Titularisation
US$1,880,139
Compensation
Ms. Lisa M. Harper is Director at Torrid Holdings Inc. since 2019 and serves as its Chief Executive Officer since May 03, 2022. is Director at Torrid LLC since 2019 and serves as its Chief Executive Office...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.3yrs | US$1.88m | 5.59% $ 41.2m | |
Executive VP & Chief Creative Officer | 2.3yrs | US$1.39m | 2.04% $ 15.0m | |
Executive VP & CFO | 1.3yrs | pas de données | 0.018% $ 134.4k | |
CTO & COO | 1.9yrs | pas de données | 0.030% $ 224.0k | |
Senior VP | 2.4yrs | pas de données | 0.11% $ 819.7k | |
Executive VP | 1.8yrs | US$1.13m | 0.031% $ 225.9k | |
Chief Marketing Officer | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Planning Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief Merchandising Officer | less than a year | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CURV n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 5.6yrs | US$1.88m | 5.59% $ 41.2m | |
Independent Chairman | 5.6yrs | pas de données | pas de données | |
Lead Independent Director | 3.2yrs | US$225.00k | 0.036% $ 264.3k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$240.00k | 0.018% $ 133.3k | |
Independent Director | 5.6yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 2.9yrs | US$225.00k | pas de données |
4.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CURV sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.4 ans).