Harpoon Therapeutics, Inc.

NasdaqCM:HARP Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$492.3m

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Harpoon Therapeutics Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Harpoon Therapeutics' est Julie Eastland, nommé en Nov2021, a un mandat de 2.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.16M, composée du salaire de 48.7% et des bonus 51.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.016% des actions de la société, d'une valeur de $ 80.60K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.4 ans et 5.5 ans.

Informations clés

Julie Eastland

Directeur général

US$1.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG48.7%
Durée du mandat du directeur général2.3yrs
Propriété du PDG0.02%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.5yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Julie Eastland a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Harpoon Therapeutics?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2023n/an/a

-US$30m

Jun 30 2023n/an/a

-US$40m

Mar 31 2023n/an/a

-US$59m

Dec 31 2022US$1mUS$565k

-US$68m

Sep 30 2022n/an/a

-US$71m

Jun 30 2022n/an/a

-US$76m

Mar 31 2022n/an/a

-US$75m

Dec 31 2021US$2mUS$84k

-US$117m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Julie ($USD 1.16M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.44M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Julie a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Julie Eastland (59 yo)

2.3yrs

Titularisation

US$1,160,774

Compensation

Ms. Julie M. Eastland, M.B.A. served as Chief Operating Officer and Chief Financial Officer at Recode Therapeutics, Inc. since October 2020 until November 2021. She serves as the President and Chief Execut...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Julie Eastland
President2.3yrsUS$1.16m0.016%
$ 80.6k
Luke Walker
Chief Medical Officer1.4yrsUS$668.96k0%
$ 0
Michael Faerm
Interim Chief Financial Officerno datapas de donnéespas de données
Chatan Charan
Senior Vice President of Product Development1.3yrspas de donnéespas de données
James Bucher
Chief Legal Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Wendy Chang
Chief People Officer1.7yrspas de donnéespas de données
Banmeet Anand
Senior Vice President of Translational Medicine1.7yrspas de donnéespas de données
Haibo Wang
Senior Vice President of Business Developmentless than a yearpas de donnéespas de données

1.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

56.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HARP n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.4 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Julie Eastland
President5.4yrsUS$1.16m0.016%
$ 80.6k
Ronald Hunt
Independent Director6.8yrsUS$59.56k0.036%
$ 179.5k
Joseph Bailes
Independent Director4yrsUS$58.56k0%
$ 0
Lauren Silvernail
Independent Director1.5yrsUS$37.76k0%
$ 0
Eric Small
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Jeffrey Ravetch
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Jonathan Drachman
Independent Director5.5yrsUS$58.56k0%
$ 0
Charles Rudin
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Scott Myers
Independent Chairman of the Board5.6yrsUS$109.62k0.083%
$ 406.5k
Andrew Robbins
Independent Director4yrsUS$62.06k0%
$ 0
Mark Chin
Independent Director6.8yrsUS$59.56k0.036%
$ 179.5k
Ramy Ibrahim
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données

5.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

58.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HARP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.5 ans).