Fortrea Holdings Inc.

NasdaqGS:FTRE Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$1.5b

Fortrea Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Tom Pike

Directeur général

US$26.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG4.1%
Durée du mandat du directeur généralno data
Propriété du PDG0.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Would Fortrea Holdings (NASDAQ:FTRE) Be Better Off With Less Debt?

Aug 16
Would Fortrea Holdings (NASDAQ:FTRE) Be Better Off With Less Debt?

Fortrea Holdings: Still Many Question Marks On This CRO Play

May 12

Fortrea: High Risk And Low Upside Potential

Feb 13

Fortrea Holdings Inc.'s (NASDAQ:FTRE) Low P/S No Reason For Excitement

Feb 08
Fortrea Holdings Inc.'s (NASDAQ:FTRE) Low P/S No Reason For Excitement

Fortrea Holdings' (NASDAQ:FTRE) Soft Earnings Are Actually Better Than They Appear

Nov 23
Fortrea Holdings' (NASDAQ:FTRE) Soft Earnings Are Actually Better Than They Appear

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Tom Pike a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Fortrea Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$215m

Mar 31 2024n/an/a

-US$91m

Dec 31 2023US$26mUS$1m

-US$3m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tom ($USD 26.32M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 5.63M ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Tom avec les performances de l'entreprise.


PDG

Tom Pike (65 yo)

no data

Titularisation

US$26,320,395

Compensation

Mr. Thomas H. Pike, also known as Tom, serves as CEO, President & Chairman at Fortrea Holdings Inc. He served as President & Chief Executive Officer of Clinical Development Business Unit at Laboratory Corp...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Thomas Pike
CEO, President & Chairmanno dataUS$26.32m0.15%
$ 2.2m
Jill McConnell
Chief Financial Officer1.3yrsUS$3.08m0.037%
$ 568.1k
Mark Morais
COO & President of Clinical Services1.5yrsUS$3.23m0.035%
$ 538.6k
Robert Parks
Chief Accounting Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Hima Inguva
Head of Investor Relations & Corporate Developmentno datapas de donnéespas de données
Stillman Hanson
General Counsel & Corporate Secretaryno datapas de donnéespas de données
John Doyle
President of Consulting1.1yrspas de donnéespas de données
Amanda Warren
Advisor to the CFOless than a yearpas de données0.0059%
$ 90.6k

1.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

49yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FTRE n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.1 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Thomas Pike
CEO, President & Chairmanno dataUS$26.32m0.15%
$ 2.2m
Peter Neupert
Independent Director1.3yrsUS$297.50k0.032%
$ 484.8k
Robert Eckert
Lead Independent Director1.3yrsUS$337.50k0.0071%
$ 108.6k
Edward Pesicka
Independent Director1.3yrsUS$277.50k0.0071%
$ 108.6k
David Smith
Independent Director1.4yrsUS$302.50k0.0050%
$ 76.0k
A. Sanders
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Amrit Ray
Independent Director1.3yrsUS$277.50k0.0071%
$ 108.6k

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

61yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la FTRE n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.