ZipRecruiter Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG ZipRecruiter est Ian Siegel, nommé en Jun2010, a un mandat de 15.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.67M, composée du salaire de 9.2% et des bonus 90.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.22% des actions de la société, d'une valeur de $ 371.87K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.6 ans et 4.1 ans.
Informations clés
Ian Siegel
Directeur général
US$5.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 9.22% |
| Durée du mandat du directeur général | 15.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.1yrs |
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Apr 16Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | -US$33m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$43m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2024 | US$6m | US$523k | -US$13m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$30m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$38m |
| Dec 31 2023 | US$465k | US$454k | US$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$63m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$59m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$550k | US$61m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$63m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$64m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$35m | US$550k | US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$16m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$85m |
| Dec 31 2020 | US$627k | US$458k | US$63m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ian ($USD 5.67M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.56M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ian a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Ian Siegel (51 yo)
Mr. Ian H. Siegel Co-founded ZipRecruiter, Inc. in 2010 and serves as its Director and Chief Executive Officer since June 2010. He is Chairman of the Board at ZipRecruiter, Inc. He served as President at Z...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 15.8yrs | US$5.67m | 0.22% $ 371.9k | |
| President & Interim CFO | 4.3yrs | US$4.60m | 1.47% $ 2.5m | |
| Executive VP & CTO | 5.8yrs | US$2.73m | 0.44% $ 734.5k | |
| Executive VP & Chief People Officer | 3.3yrs | US$1.36m | 0.26% $ 437.0k | |
| Senior VP of Accounting & Controller | 5.5yrs | pas de données | 0.039% $ 64.5k | |
| Executive VP | 9.6yrs | pas de données | 0.24% $ 399.3k | |
| Executive Vice President of Sales & Support | 5.6yrs | pas de données | pas de données |
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de ZIP est chevronnée et expérimentée (5.6 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 15.8yrs | US$5.67m | 0.22% $ 371.9k | |
| Independent Director | 7.5yrs | US$258.84k | 0.051% $ 84.7k | |
| Lead Independent Director | 7.5yrs | US$285.88k | 0.053% $ 88.9k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$367.61k | 0.033% $ 54.6k | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$245.51k | 0.059% $ 98.9k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$247.59k | 0.058% $ 97.2k |
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de ZIP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.1 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2026/04/08 02:11 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2026/04/08 00:00 |
| Les revenus | 2025/12/31 |
| Revenus annuels | 2025/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github; nous proposons également des guides expliquant comment utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
ZipRecruiter, Inc. est couverte par 8 analystes. 5 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Trevor Young | Barclays |
| Eric Sheridan | Goldman Sachs |
| Justin Patterson | KeyBanc Capital Markets Inc. |