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comScore Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG comScore's est Jon Carpenter, nommé en Jul2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est $ 854.20K, composée du salaire de 70.2% et des bonus 29.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.16% des actions de la société, d'une valeur de $ 53.62K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.1 ans et 3.4 ans.
Informations clés
Jon Carpenter
Directeur général
US$854.2k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 70.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Is comScore (NASDAQ:SCOR) A Risky Investment?
Sep 18
Revenues Working Against comScore, Inc.'s (NASDAQ:SCOR) Share Price Following 43% Dive
Aug 15Is There An Opportunity With comScore, Inc.'s (NASDAQ:SCOR) 48% Undervaluation?
Jun 22Investors Aren't Buying comScore, Inc.'s (NASDAQ:SCOR) Revenues
Feb 27180 Degree Capital - comScore: An Attractive Entry Price
Feb 23comScore Awaits A Catalyst
Feb 02These 4 Measures Indicate That comScore (NASDAQ:SCOR) Is Using Debt Extensively
Jan 12There's Been No Shortage Of Growth Recently For comScore's (NASDAQ:SCOR) Returns On Capital
Dec 14Is comScore (NASDAQ:SCOR) Weighed On By Its Debt Load?
Aug 15Market Cool On comScore, Inc.'s (NASDAQ:SCOR) Earnings Pushing Shares 26% Lower
Jul 19Is comScore (NASDAQ:SCOR) Using Debt In A Risky Way?
Nov 10Comscore cutting jobs in restructuring plan, taking $13M-$18M in charges
Sep 29Comscore names new key leadership
Aug 23Is comScore (NASDAQ:SCOR) Using Debt In A Risky Way?
Jul 21comScore promotes CFO Jon Carpenter to the position of CEO, Mary Margaret Curry named new CFO
Jul 06Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$88m |
| Dec 31 2023 | US$854k | US$600k | -US$96m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$67m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$121m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$81m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$573k | -US$82m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$79m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$38m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$30k | -US$63m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jon ($USD 854.20K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 679.79K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jon a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Jon Carpenter (48 yo)
2.3yrs
Titularisation
US$854,199
Compensation
Mr. Jonathan Carpenter, also known as Jon, was Chief Financial Officer and Treasure of comScore, Inc. since November 29, 2021 until July 06, 2022. He is Chief Executive Officer of comScore, Inc since July...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.3yrs | US$854.20k | 0.16% $ 51.8k | |
| Executive Vice Chairman | 8.8yrs | US$181.29k | 3.98% $ 1.3m | |
| Chief Innovation Officer | 5.3yrs | US$541.63k | 0.26% $ 83.6k | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | US$673.50k | 0.070% $ 22.8k | |
| Chief Accounting Officer | 2.8yrs | US$838.32k | 0.038% $ 12.2k | |
| Chief Operating Officer | 2.2yrs | US$1.02m | pas de données | |
| Chief Technology Officer | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Information Officer | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Sales | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | 5.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Commercial | no data | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SCOR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.1 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$854.20k | 0.16% $ 51.8k | |
| Executive Vice Chairman | 8.8yrs | US$181.29k | 3.98% $ 1.3m | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$196.70k | 0.55% $ 178.3k | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$207.11k | 0.46% $ 149.3k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$194.20k | 0.45% $ 144.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.6yrs | US$362.13k | 0.30% $ 98.8k | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 2.56% $ 830.0k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$273.59k | 0.26% $ 83.8k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$197.11k | 0.37% $ 119.1k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$190.49k | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
3.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SCOR sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.4 ans).