Flotek Industries, Inc.

NYSE:FTK Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$232.1m

Flotek Industries Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Flotek Industries est Ryan Ezell, nommé en Jun2023, a un mandat de 1.42 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.58M, composée du salaire de 31.4% et des bonus 68.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.32% des actions de la société, d'une valeur de $ 736.08K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 2.9 ans.

Informations clés

Ryan Ezell

Directeur général

US$1.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG31.4%
Durée du mandat du directeur général1.4yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.9yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Ryan Ezell a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Flotek Industries?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

US$8m

Jun 30 2024n/an/a

US$7m

Mar 31 2024n/an/a

US$5m

Dec 31 2023US$2mUS$495k

US$25m

Sep 30 2023n/an/a

US$4m

Jun 30 2023n/an/a

-US$16m

Mar 31 2023n/an/a

-US$10m

Dec 31 2022US$560kUS$410k

-US$42m

Sep 30 2022n/an/a

-US$39m

Jun 30 2022n/an/a

-US$20m

Mar 31 2022n/an/a

-US$33m

Dec 31 2021US$886kUS$349k

-US$31m

Sep 30 2021n/an/a

-US$32m

Jun 30 2021n/an/a

-US$78m

Mar 31 2021n/an/a

-US$81m

Dec 31 2020US$728kUS$280k

-US$136m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ryan ($USD 1.58M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.47M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Ryan a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Ryan Ezell (45 yo)

1.4yrs

Titularisation

US$1,575,345

Compensation

Dr. Ryan Gillis Ezell, Ph. D has been Chief Executive Officer & Director of Flotek Industries, Inc. since June 06, 2023 and June 08, 2023 respectively and had been its President since January 19, 2023 unti...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ryan Ezell
CEO & Director1.4yrsUS$1.58m0.32%
$ 736.1k
J. Clement
Chief Financial Officer1.9yrsUS$1.08m0.20%
$ 459.7k
Shane Wise
Senior Vice President of Operations1.3yrspas de donnéespas de données
Glenn Penny
Director of Technologyno dataUS$238.08kpas de données
Andrew Carter
Chief Compliance Officerno datapas de donnéespas de données
Amy Blakeway
Senior VPless than a yearpas de données0.027%
$ 63.3k
Andrea Berry
Vice President of People Operationsno datapas de donnéespas de données
Leon Chad
Senior Vice President of Commercialless than a yearpas de donnéespas de données
Sally Cheadle
Vice President and Corporate Controllerno datapas de donnéespas de données

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

48.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FTK n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ryan Ezell
CEO & Director1.4yrsUS$1.58m0.32%
$ 736.1k
Harsha Agadi
Non-Executive Chairman4.3yrsUS$1.10m0.87%
$ 2.0m
Lisa Mayr
Independent Director3.4yrsUS$199.00k0.23%
$ 523.1k
Evan Farber
Independent Director2.1yrsUS$179.00k0.18%
$ 427.8k
Matthew Wilks
Director2.4yrspas de donnéespas de données
Michael Fucci
Independent Director4yrsUS$183.00k0.26%
$ 602.5k

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la FTK n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.9 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.