FitLife Brands Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG FitLife Brands est Dayton Judd, nommé en Feb2018, a un mandat de 6.75 ans. La rémunération annuelle totale est $ 532.00K, composée du salaire de 69.9% et des bonus 30.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 10.83% des actions de la société, d'une valeur de $ 15.94M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.6 ans et 9.2 ans.
Informations clés
Dayton Judd
Directeur général
US$532.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 69.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.8yrs |
| Propriété du PDG | 10.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9.2yrs |
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Sep 28Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2023 | US$532k | US$372k | US$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2022 | US$475k | US$340k | US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$327k | US$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2020 | US$379k | US$299k | US$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2019 | US$324k | US$264k | US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2018 | US$559k | US$105k | US$404k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2017 | US$27k | n/a | -US$10m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dayton ($USD 532.00K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 650.80K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Dayton a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Dayton Judd (52 yo)
6.8yrs
Titularisation
US$532,000
Compensation
Mr. Dayton Robert Judd, CPA, serves as Independent Director of Optex Systems Holdings, Inc since October 2022. He serves as an Independent Director at LifeVantage Corporation since February 14, 2024. He se...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 6.8yrs | US$532.00k | 10.83% $ 15.9m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$260.68k | 0.076% $ 111.5k | |
| Chief Retail Officer | 8.4yrs | US$304.75k | pas de données | |
| Chief Operating Officer | 9.1yrs | US$198.70k | 0.12% $ 179.3k |
7.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
45.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de FTLF est chevronnée et expérimentée (7.6 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.4yrs | US$532.00k | 10.83% $ 15.9m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$42.50k | pas de données | |
| Independent Director | 11yrs | US$42.50k | 1.66% $ 2.4m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$42.50k | 0.67% $ 990.5k |
9.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de FTLF sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.2 ans).