Tristel plc

OTCPK:TSNL.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$289.7m

Tristel Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Tristel est Paul Swinney, nommé en Jan1993, a un mandat de 31.58 ans. La rémunération annuelle totale est £ 450.00K, composée du salaire de 66.7% et des bonus 33.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.32% des actions de la société, d'une valeur de $ 940.02K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 14.2 ans et 5.8 ans.

Informations clés

Paul Swinney

Directeur général

UK£450.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG66.7%
Durée du mandat du directeur général31.6yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction14.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Paul Swinney a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Tristel?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2023n/an/a

UK£6m

Sep 30 2023n/an/a

UK£5m

Jun 30 2023UK£450kUK£300k

UK£4m

Mar 31 2023n/an/a

UK£4m

Dec 31 2022n/an/a

UK£3m

Sep 30 2022n/an/a

UK£2m

Jun 30 2022UK£309kUK£250k

UK£987k

Mar 31 2022n/an/a

-UK£227k

Dec 31 2021n/an/a

UK£795k

Sep 30 2021n/an/a

UK£2m

Jun 30 2021UK£2mUK£250k

UK£4m

Mar 31 2021n/an/a

UK£4m

Dec 31 2020n/an/a

UK£5m

Sep 30 2020n/an/a

UK£5m

Jun 30 2020UK£415kUK£250k

UK£5m

Mar 31 2020n/an/a

UK£5m

Dec 31 2019n/an/a

UK£5m

Sep 30 2019n/an/a

UK£4m

Jun 30 2019UK£2mUK£230k

UK£4m

Mar 31 2019n/an/a

UK£4m

Dec 31 2018n/an/a

UK£3m

Sep 30 2018n/an/a

UK£3m

Jun 30 2018UK£324kUK£230k

UK£3m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 582.53K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.45M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Paul Swinney (67 yo)

31.6yrs

Titularisation

UK£450,000

Compensation

Mr. Paul Christopher Swinney serves as the Chief Executive Officer of Tristel Plc. since 1993 and serves as its Director since May 24, 2004. Mr. Swinney started his career with Brown, Shipley & Co in 1980....


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Swinney
CEO & Executive Director31.6yrsUK£450.00k0.32%
$ 940.0k
Elizabeth Dixon
CFO & Executive Director14.2yrsUK£327.00k0.42%
$ 1.2m
Bart Margaretha Leemans
Executive Directorno dataUK£305.00k2%
$ 5.8m
Heidi Allard
UK Finance Director1.8yrspas de donnéespas de données

14.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

62yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de TSNL.F est chevronnée et expérimentée (14.2 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Swinney
CEO & Executive Director20.3yrsUK£450.00k0.32%
$ 940.0k
Elizabeth Dixon
CFO & Executive Directorno dataUK£327.00k0.42%
$ 1.2m
Bart Margaretha Leemans
Executive Director5.8yrsUK£305.00k2%
$ 5.8m
Bruno Luc Holthof
Independent Non-Executive Chairman5.5yrsUK£80.00kpas de données
David William Orr
Non-Executive & Non-Independent Director8.8yrsUK£40.00k0.11%
$ 314.0k
Tom Arthur Jenkins
Non-Executive Director6.8yrsUK£40.00k0.017%
$ 48.7k
Isabel Josephine Napper
Senior Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£40.00k0.0042%
$ 12.2k
Caroline Stephens
Independent Non-Executive Director3.6yrsUK£40.00k0.0041%
$ 12.0k

5.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

62.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TSNL.F sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.8 ans).