ATI Physical Therapy Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG ATI Physical Therapy est Sharon Vitti, nommé en Apr2022, a un mandat de 2.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.34M, composée du salaire de 21% et des bonus 79%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.56% des actions de la société, d'une valeur de $ 35.76K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2 ans et 2.8 ans.
Informations clés
Sharon Vitti
Directeur général
US$3.3m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 21.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.6% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
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Aug 26Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$80m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$57m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$120m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$703k | -US$132m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$231m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$335m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$402m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$450k | -US$510m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Sharon ($USD 3.34M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 650.80K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Sharon a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Sharon Vitti (59 yo)
2.6yrs
Titularisation
US$3,338,864
Compensation
Ms. Sharon Vitti serves as Chief Executive Officer and Director at ATI Physical Therapy, Inc. since April 28, 2022. Before joining the Company, Ms. Vitti served as Senior Vice President at CVS Health and P...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | US$3.34m | 0.56% $ 43.1k | |
| Chief Financial Officer | 5.8yrs | US$1.64m | 0.31% $ 23.7k | |
| Chief Operating Officer | 1.9yrs | US$2.06m | 0.33% $ 25.2k | |
| Founder | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Information Officer | 4.3yrs | US$789.31k | 0.14% $ 11.0k | |
| Senior VP | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2yrs | US$512.40k | 0.11% $ 8.5k | |
| Director of Customer Marketing & Public Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | 2.3yrs | US$405.72k | 0.20% $ 15.8k | |
| Chief Growth Officer | 1.8yrs | pas de données | 0.15% $ 11.7k | |
| Senior VP for Clinical Excellence | less than a year | pas de données | pas de données |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
47.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de ATIP est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | US$3.34m | 0.56% $ 43.1k | |
| Independent Director | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$205.00k | 0.18% $ 14.2k | |
| Independent Director | 8.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$205.00k | 0.16% $ 12.3k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$200.00k | 0.16% $ 12.3k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$175.00k | 0.15% $ 11.8k | |
| Independent Director | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chairman of The Board | 6.8yrs | US$270.00k | 0.24% $ 18.4k | |
| Independent Director | less than a year | US$2.88k | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la ATIP n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.