BrainsWay Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG BrainsWay est Hadar Levy, nommé en Feb2023, a un mandat de 1.75 ans. La rémunération annuelle totale est $ 606.00K, composée du salaire de 55.3% et des bonus 44.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de $ 199.71K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.5 ans et 5.4 ans.
Informations clés
Hadar Levy
Directeur général
US$606.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 55.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
BrainsWay: Cash Flow Doubts Weigh On The Stock
Nov 13BrainsWay: Operating Leverage Driving Upside
Aug 13BrainsWay: An Interesting Niche Concern
Jul 22BrainsWay: Profitable, Growing, And Cheap
Mar 07BrainsWay Q4 Earnings Preview
Feb 27BrainsWay gets significant private insurance coverage from Cigna for OCD treatment Utilizing Deep TMS
Sep 14BrainsWay adds 20% on FDA nod for depression therapy
Aug 29Brainsway GAAP EPS of -$0.07 in-line, revenue of $8.01M misses by $0.41M
Aug 10BrainsWay's Shares Look Attractive
Jul 12BrainsWay's Competitive Advantage Is Growing
Jan 21BrainsWay: Still Undervalued (Still)
Jun 02BrainsWay gets FDA clearance for Deep TMS protocol in major depressive disorder treatment
Apr 26Brainsway: Still Undervalued
Dec 24Brainsway +4% on Q3 beat, bottom-line up 66%
Nov 18Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$608k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | US$606k | US$335k | -US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$551k | US$412k | -US$13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2021 | US$824k | US$443k | -US$6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2020 | US$502k | US$280k | -US$5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2019 | US$590k | US$372k | -US$10m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2018 | US$325k | US$155k | -US$6m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Hadar ($USD 606.00K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.46M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Hadar a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Hadar Levy (50 yo)
1.8yrs
Titularisation
US$606,000
Compensation
Mr. Hadar Levy serves as Director of Lifeward Ltd. (formerly known as ReWalk Robotics Ltd.) since August 03, 2022. He serves as Chief Executive Officer at BrainsWay Ltd.since February 13, 2023 and served...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.8yrs | US$606.00k | 0.11% $ 199.7k | |
| Founder & Director | 18.8yrs | US$43.65k | 5.51% $ 10.2m | |
| Co-Founder | no data | US$72.18k | 2.49% $ 4.6m | |
| Founder & Chief Scientific Officer | 18.5yrs | US$108.00k | 2.9% $ 5.4m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | pas de données | 0% $ 0 | |
| Chief Technology Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 11.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Global Marketing | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice President of International Sales | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Medical Officer | less than a year | pas de données | pas de données |
1.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
53.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de BWAY n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Director | 18.8yrs | US$43.65k | 5.51% $ 10.2m | |
| Co-Founder | 5.4yrs | US$72.18k | 2.49% $ 4.6m | |
| Independent Director | 6.9yrs | US$56.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$42.12k | 0.78% $ 1.5m | |
| Independent Chairman | 1.8yrs | US$147.87k | 0% $ 0 | |
| Member of the Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Co-Founder & Vice-Chairman | 1.8yrs | US$35.79k | 5.74% $ 10.6m | |
| Independent Director | 8.4yrs | US$58.66k | 0% $ 0 | |
| Member of the Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Member of the Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$55.61k | 0% $ 0 | |
| Member of the Scientific Advisory Board | 3.1yrs | pas de données | pas de données |
5.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de BWAY sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.4 ans).