Aspira Women's Health Inc.

NasdaqCM:AWH Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$11.4m

Aspira Women's Health Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

Le PDG Aspira Women's Health est Nicole Sandford, nommé en Mar2022, a un mandat de 2.67 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.04M, composée du salaire de 48.3% et des bonus 51.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.52% des actions de la société, d'une valeur de $ 59.61K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.9 ans et 1.5 ans.

Informations clés

Nicole Sandford

Directeur général

US$1.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG48.3%
Durée du mandat du directeur général2.7yrs
Propriété du PDG0.5%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionless than a year
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Aspira Women’s Health slips 23% on common stock offering

Aug 22

Aspira Women’s Health GAAP EPS of -$0.07 in-line, revenue of $2.06M misses by $0.34M

Aug 10

Is Aspira Women's Health (NASDAQ:AWH) Using Too Much Debt?

Aug 02
Is Aspira Women's Health (NASDAQ:AWH) Using Too Much Debt?

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Nicole Sandford a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Aspira Women's Health?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$16m

Mar 31 2024n/an/a

-US$15m

Dec 31 2023US$1mUS$500k

-US$17m

Sep 30 2023n/an/a

-US$18m

Jun 30 2023n/an/a

-US$21m

Mar 31 2023n/an/a

-US$27m

Dec 31 2022US$588kUS$417k

-US$30m

Sep 30 2022n/an/a

-US$34m

Jun 30 2022n/an/a

-US$36m

Mar 31 2022n/an/a

-US$35m

Dec 31 2021US$147kn/a

-US$32m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Nicole ($USD 1.04M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 652.28K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Nicole a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Nicole Sandford (54 yo)

2.7yrs

Titularisation

US$1,035,590

Compensation

Ms. Nicole Sandford, C. P.A., serves as President & Chief Executive Officer of Aspira Women's Health Inc. since March 1, 2022 and serves as its Director since February 17, 2021 & serves as it's Interim CFO...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Nicole Sandford
CEO, Interim CFO & Director2.7yrsUS$1.04m0.52%
$ 59.6k
Sandra Milligan
Presidentless than a yearpas de donnéespas de données
John Kallassy
Interim Chief Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Michelle Snider
Senior Vice President of Commercial Strategy & Operations1.3yrspas de donnéespas de données

0.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de AWH n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Nicole Sandford
CEO, Interim CFO & Director3.8yrsUS$1.04m0.52%
$ 59.6k
Ellen Vos
Independent Director1.5yrsUS$115.58k0.36%
$ 41.4k
Daniel Chan
Member of Scientific Advisory Board18.4yrspas de donnéespas de données
Jannie Herchuk
Independent Chair of the Board1.5yrsUS$118.83k0.36%
$ 40.7k
Stefanie Cavanaugh
Independent Director1.5yrsUS$113.96k0.38%
$ 43.4k
Donald Munroe
Member of Scientific Advisory Boardno dataUS$484.75kpas de données
Judith Wolf
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Robert Bristow
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Calaneet Balas
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Farr Nezhat
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Celeste Fralick
Independent Director2.8yrsUS$178.00k0.28%
$ 32.5k
Leo Twiggs
Chairman of Clinical Advisory Board1.1yrspas de donnéespas de données

1.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

64yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la AWH n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.