SalMar ASA

OTCPK:SALR.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$6.9b

SalMar Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG SalMar est Frode Arntsen, nommé en Oct2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est NOK 6.55M, composée du salaire de 68.1% et des bonus 31.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.005% des actions de la société, d'une valeur de $ 364.08K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.6 ans et 2.4 ans.

Informations clés

Frode Arntsen

Directeur général

NOK 6.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG68.1%
Durée du mandat du directeur général2.1yrs
Propriété du PDG0.005%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Frode Arntsen a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de SalMar?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

NOK 3b

Jun 30 2024n/an/a

NOK 4b

Mar 31 2024n/an/a

NOK 2b

Dec 31 2023NOK 7mNOK 4m

NOK 3b

Sep 30 2023n/an/a

NOK 959m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 909m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 4b

Dec 31 2022NOK 4mNOK 3m

NOK 3b

Sep 30 2022n/an/a

NOK 4b

Jun 30 2022n/an/a

NOK 4b

Mar 31 2022n/an/a

NOK 3b

Dec 31 2021NOK 4mNOK 2m

NOK 3b

Sep 30 2021n/an/a

NOK 2b

Jun 30 2021n/an/a

NOK 2b

Mar 31 2021n/an/a

NOK 2b

Dec 31 2020NOK 4mNOK 2m

NOK 2b

Sep 30 2020n/an/a

NOK 3b

Jun 30 2020n/an/a

NOK 2b

Mar 31 2020n/an/a

NOK 2b

Dec 31 2019NOK 4mNOK 2m

NOK 2b

Sep 30 2019n/an/a

NOK 3b

Jun 30 2019n/an/a

NOK 4b

Mar 31 2019n/an/a

NOK 4b

Dec 31 2018NOK 3mNOK 2m

NOK 4b

Sep 30 2018n/an/a

NOK 3b

Jun 30 2018n/an/a

NOK 3b

Mar 31 2018n/an/a

NOK 3b

Dec 31 2017NOK 2mNOK 154k

NOK 2b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Frode ($USD 592.17K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 7.81M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Frode a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Frode Arntsen (54 yo)

2.1yrs

Titularisation

NOK 6,553,000

Compensation

Mr. Frode Arntsen serves as Chief Executive Officer at SalMar ASA since October 2022. He currently had been COO of Industry and Sales at SalMar ASA since December 1, 2017 until October 2022. He served as D...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gustav Witzoe
Co-Founder2.8yrsNOK 648.00kpas de données
Frode Arntsen
Chief Executive Officer2.1yrsNOK 6.55m0.0053%
$ 364.1k
Ulrik Steinvik
Chief Financial Officer3.1yrsNOK 4.32m0.015%
$ 1.1m
Simon Sobstad
Chief Operating Officer of Sales & Industry2.1yrsNOK 3.68mpas de données
Arthur Wisniewski
Director of Human Resource Management6.8yrsNOK 3.20m0.0021%
$ 144.8k
Runar Sivertsen
Chief Strategy Officer4.6yrsNOK 3.09m0.0034%
$ 235.8k
Roger Bekken
Chief Operating Officer of Farming6.4yrsNOK 5.09m0.011%
$ 759.2k
Tonette Bjørgård
Head of Accountingno datapas de donnéespas de données
Hakon Husby
Head of Investor Relations4.7yrspas de donnéespas de données

4.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

50yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SALR.F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.6 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gustav Witzoe
Co-Founder2.8yrsNOK 648.00kpas de données
Morten Loktu
Independent Director2.4yrsNOK 443.00k0.00076%
$ 52.4k
Margrethe Hauge
Independent Director7.4yrsNOK 435.00kpas de données
Leif Nordhammer
Director4.4yrsNOK 305.00k1.02%
$ 70.0m
Arnhild Holstad
Independent Director2.4yrsNOK 305.00k0.0025%
$ 175.1k
Ingvild Kindlihagen
Employee Representative Director1.4yrsNOK 982.00k0.000030%
$ 2.1k
Hans Stolan
Employee Representative Director1.4yrsNOK 584.00kpas de données

2.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

64yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SALR.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.