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Shift4 Payments Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Shift4 Payments' est Jared Isaacman, nommé en Jan1998, a un mandat de 26.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 8.94M, composée du salaire de 0.6% et des bonus 99.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 3.49% des actions de la société, d'une valeur de $ 251.80M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2 ans et 4.2 ans.
Informations clés
Jared Isaacman
Directeur général
US$8.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 0.6% |
| Durée du mandat du directeur général | 26.6yrs |
| Propriété du PDG | 3.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.2yrs |
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Jul 19Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$106m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$92m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$50k | US$86m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$102m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$111m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$97m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$50k | US$75m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$36m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$48k | -US$49m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$53m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$52m |
| Dec 31 2020 | US$745k | US$189k | -US$19m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$43m |
| Dec 31 2019 | US$741k | US$500k | -US$57m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jared ($USD 8.94M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 8.39M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jared a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Jared Isaacman (41 yo)
26.6yrs
Titularisation
US$8,936,909
Compensation
Mr. Jared Isaacman is President and Director of VenueNext, Inc. He is the Founder of Shift4 Payments, Inc. and has been Chief Executive Officer and Executive Director since November 5, 2019. Mr. Isaacman h...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 26.6yrs | US$8.94m | 3.49% $ 252.4m | |
| President | 2.5yrs | US$6.65m | 0.12% $ 8.7m | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | US$3.49m | 0.14% $ 10.5m | |
| Secretary | 4.8yrs | US$2.95m | 0.27% $ 19.2m | |
| Chief Operating Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | 0.061% $ 4.4m | |
| Chief Information Officer | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Marketing | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice Chairman | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Commercial Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of POS ENGINEERING | 2.6yrs | pas de données | pas de données |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
41yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FOUR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 4.8yrs | US$8.94m | 3.49% $ 252.4m | |
| Non-Employee Director | 4.2yrs | US$267.10k | 0.0056% $ 402.3k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$284.60k | 0.013% $ 908.8k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$283.36k | 0.0038% $ 275.7k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$267.52k | 0.0023% $ 167.9k | |
| Director | 4.8yrs | US$250.02k | 0.025% $ 1.8m | |
| Independent Director | 3yrs | US$267.52k | 0.0054% $ 389.3k |
4.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de FOUR sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.2 ans).