StepStone Group Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG StepStone Group est Scott Hart, nommé en Jan2022, a un mandat de 2.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.72M, composée du salaire de 16.5% et des bonus 83.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.011% des actions de la société, d'une valeur de $ 873.28K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.9 ans et 4.2 ans.
Informations clés
Scott Hart
Directeur général
US$2.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 16.5% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.01% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.9yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
StepStone Group: Favorable Private Market Trends Point To A Solid Outlook
Oct 16StepStone Group (NASDAQ:STEP) Will Pay A Dividend Of $0.24
Aug 18
StepStone Group LP's (NASDAQ:STEP) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't
Aug 10Why We're Not Concerned About StepStone Group LP's (NASDAQ:STEP) Share Price
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Dec 28StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Due To Pay A Dividend Of $0.21
Nov 24StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Increasing Its Dividend To $0.21
Nov 10StepStone Group (NASDAQ:STEP) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At $0.21
Aug 28StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Aug 08StepStone Group Inc.'s (NASDAQ:STEP) P/S Is On The Mark
Aug 06Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$42m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$50m |
| Mar 31 2024 | US$3m | US$450k | US$58m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$56m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$69m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2023 | US$4m | US$294k | -US$18m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$50m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$141m |
| Mar 31 2022 | US$6m | US$300k | US$194m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$190m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$167m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
| Mar 31 2021 | US$2m | US$263k | US$63m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$157m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$131m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$132m |
| Mar 31 2020 | US$2m | US$269k | US$132m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Scott ($USD 2.72M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 7.74M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Scott a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Scott Hart (44 yo)
2.8yrs
Titularisation
US$2,720,523
Compensation
Mr. Scott William Hart serves as Chief Executive Officer, Partner at StepStone Group Inc. He serves as Chief Executive Officer of StepStone Group Inc. since January 01, 2022. He serves as Head of Private E...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 17.8yrs | US$774.26k | pas de données | |
| CEO, Head of Private Equity | 2.8yrs | US$2.72m | 0.011% $ 873.3k | |
| Partner | 6.3yrs | US$2.44m | 0.056% $ 4.4m | |
| Partner & CFO | less than a year | US$1.27m | 0.0056% $ 439.0k | |
| CO-COO, Director & Partner | 5yrs | US$2.08m | 0.012% $ 963.6k | |
| Partner | no data | US$2.10m | 0.14% $ 10.9m | |
| Partner | 5yrs | US$2.36m | 0.24% $ 19.2m | |
| MD & Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | 0.0030% $ 233.2k | |
| Managing Director of Corporate Investor Relations - New York | no data | pas de données | pas de données | |
| Partner | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Compliance Officer & Deputy General Counsel | no data | pas de données | pas de données | |
| Partner & Chief Human Resources Officer | no data | pas de données | pas de données |
3.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
51.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de STEP est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.9 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 17.8yrs | US$774.26k | pas de données | |
| CEO, Head of Private Equity | 4.2yrs | US$2.72m | 0.011% $ 873.3k | |
| CO-COO, Director & Partner | 4.2yrs | US$2.08m | 0.012% $ 963.6k | |
| Partner | 4.2yrs | US$2.10m | 0.14% $ 10.9m | |
| Partner | 4.2yrs | US$2.36m | 0.24% $ 19.2m | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$174.99k | 0.028% $ 2.2m | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$200.00k | 0.063% $ 5.0m | |
| Director | 4.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$174.99k | 0.021% $ 1.7m |
4.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de STEP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.2 ans).