Target Hospitality Corp.

NasdaqCM:TH Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$988.2m

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Target Hospitality Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Target Hospitality's est Brad Archer, nommé en Jan2014, a un mandat de 10.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.46M, composée du salaire de 23% et des bonus 77%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.45% des actions de la société, d'une valeur de $ 14.32M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 2.9 ans.

Informations clés

Brad Archer

Directeur général

US$3.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG23.0%
Durée du mandat du directeur général10.6yrs
Propriété du PDG1.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.9yrs

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May 16

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Brad Archer a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Target Hospitality?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

US$122m

Mar 31 2024n/an/a

US$150m

Dec 31 2023US$3mUS$794k

US$174m

Sep 30 2023n/an/a

US$167m

Jun 30 2023n/an/a

US$141m

Mar 31 2023n/an/a

US$117m

Dec 31 2022US$5mUS$740k

US$74m

Sep 30 2022n/an/a

US$45m

Jun 30 2022n/an/a

US$33m

Mar 31 2022n/an/a

US$9m

Dec 31 2021US$4mUS$660k

-US$5m

Sep 30 2021n/an/a

-US$17m

Jun 30 2021n/an/a

-US$31m

Mar 31 2021n/an/a

-US$44m

Dec 31 2020US$2mUS$259k

-US$25m

Sep 30 2020n/an/a

-US$10m

Jun 30 2020n/an/a

US$7m

Mar 31 2020n/an/a

US$31m

Dec 31 2019US$19mUS$262k

US$12m

Sep 30 2019n/an/a

US$10m

Jun 30 2019n/an/a

US$1m

Mar 31 2019n/an/a

-US$5m

Dec 31 2018US$2mUS$420k

US$5m

Sep 30 2018n/an/a

-US$12m

Jun 30 2018n/an/a

-US$6m

Mar 31 2018n/an/a

-US$7m

Dec 31 2017US$1mUS$417k

US$981k

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brad ($USD 3.46M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 3.30M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Brad a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Brad Archer (53 yo)

10.6yrs

Titularisation

US$3,457,487

Compensation

Mr. James Bradley Archer, also known as Brad, serves as Chief Executive Officer of Target Hospitality Corp. since 2014 and also serves as its President since 2014 and has been Non-Independent Director sinc...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
James Archer
CEO, President & Non-Independent Director10.6yrsUS$3.46m1.45%
$ 14.3m
Jason Vlacich
CFO & Chief Accounting Officerless than a yearUS$769.68k0.055%
$ 543.0k
Troy Schrenk
Senior EVP of Operations & Chief Commercial Officerless than a yearUS$1.16m0.093%
$ 916.7k
Heidi Lewis
Executive VP5.5yrsUS$842.30k0.12%
$ 1.2m
Mark Schuck
Senior Vice President of Investor Relations & Financial Planning4.6yrspas de donnéespas de données
Margarita Salazar
Vice President of Human Resourcesno datapas de donnéespas de données
Andrew Aberdale
Advisor4.9yrsUS$13.04mpas de données
Danny Handshoe
Senior Vice President of Servicesno datapas de donnéespas de données

4.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TH est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
James Archer
CEO, President & Non-Independent Director5.6yrsUS$3.46m1.45%
$ 14.3m
Stephen Robertson
Non-Executive Chairman of the Board5.6yrsUS$333.97k0.18%
$ 1.8m
John Dorman
Independent Directorless than a yearpas de données0.0031%
$ 30.3k
Martin Jimmerson
Independent Director5.6yrsUS$265.81k0.15%
$ 1.4m
Alejandro Hernandez
Independent Director1.2yrsUS$216.92k0.0069%
$ 67.7k
Pamela Patenaude
Independent Director2.9yrsUS$269.44k0.044%
$ 435.9k
Linda Medler
Independent Director2.6yrsUS$240.81k0.037%
$ 362.7k

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

63yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TH ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.9 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.