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Hasbro Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Le PDG Hasbro's est Chris Cocks, nommé en Feb2022, a un mandat de 2.5 ans. La rémunération annuelle totale est $ 15.11M, composée du salaire de 9.9% et des bonus 90.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.15% des actions de la société, d'une valeur de $ 13.65M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 2.5 ans.
Informations clés
Chris Cocks
Directeur général
US$15.1m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 9.9% |
Durée du mandat du directeur général | 2.6yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.4yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.6yrs |
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Sep 01Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$1b |
Dec 31 2023 | US$15m | US$2m | -US$1b |
Oct 01 2023 | n/a | n/a | -US$557m |
Jul 02 2023 | n/a | n/a | -US$257m |
Apr 02 2023 | n/a | n/a | US$120m |
Dec 25 2022 | US$9m | US$1m | US$204m |
Sep 25 2022 | n/a | n/a | US$415m |
Jun 26 2022 | n/a | n/a | US$539m |
Mar 27 2022 | n/a | n/a | US$374m |
Dec 26 2021 | US$4m | US$703k | US$429m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chris ($USD 15.11M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 8.39M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Chris a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Chris Cocks (50 yo)
2.6yrs
Titularisation
US$15,110,869
Compensation
Mr. Christian P. Cocks, also known as Chris, serves as Chief Executive Officer and Director of Hasbro, Inc. since February 25, 2022. Mr. Cocks serves as President of Wizards of the Coast and Digital Gaming...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.6yrs | US$15.11m | 0.15% $ 14.0m | |
Executive VP & CFO | 1.3yrs | US$5.71m | 0.0081% $ 765.6k | |
Executive VP | 6.3yrs | US$3.39m | 0.038% $ 3.6m | |
President of Toy | 1.4yrs | US$5.53m | 0.0057% $ 535.0k | |
Executive VP & Chief Information Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Executive VP & Chief Communications Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Marketing Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Chief People Officer | less than a year | pas de données | 0.033% $ 3.1m | |
Vice President | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Global Licensed Consumer Products & Business Development | no data | pas de données | pas de données | |
Senior VP & GM of Digital Gaming | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
Executive VP & Chief Revenue Officer | 1.7yrs | pas de données | 0.028% $ 2.6m |
1.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HAS n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.6yrs | US$15.11m | 0.15% $ 14.0m | |
Independent Director | 8.3yrs | US$338.49k | 0.013% $ 1.3m | |
Independent Director | 2.4yrs | US$314.94k | 0.0058% $ 544.4k | |
Independent Director | 14.2yrs | US$334.89k | 0.0017% $ 163.5k | |
Independent Chairman of the Board | 10.5yrs | US$442.09k | 0.028% $ 2.7m | |
Independent Director | 8.3yrs | US$311.34k | 0.0035% $ 329.9k | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0024% $ 231.6k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$297.54k | 0.0075% $ 709.8k | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0024% $ 231.6k | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0024% $ 231.6k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$297.54k | 0.0058% $ 544.4k |
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HAS ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.5 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.