Teleperformance SE

OTCPK:TLPF.Y Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$5.5b

Teleperformance Dividendes et rachats

Dividende contrôle des critères 6/6

Teleperformance est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 4.45% qui est bien couvert par les bénéfices.

Informations clés

4.5%

Rendement du dividende

-2.9%

Rendement des rachats

Rendement total pour l'actionnaire1.6%
Rendement futur des dividendes6.0%
Croissance des dividendes13.3%
Prochaine date de paiement du dividenden/a
Date ex-dividenden/a
Dividende par actionUS$4.195
Ratio de distribution37%

Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats

Recent updates

Stabilité et croissance des paiements

Récupération des données sur les dividendes

Dividende stable: Les dividendes par action de TLPF.Y sont restés stables au cours des 10 dernières années.

Dividende croissant: Les paiements de dividendes de TLPF.Y ont augmenté au cours des 10 dernières années.


Rendement des dividendes par rapport au marché

Teleperformance Rendement des dividendes par rapport au marché
Comment le rendement du dividende de TLPF.Y se compare-t-il à celui du marché ?
SegmentRendement du dividende
Entreprise (TLPF.Y)4.5%
25% du marché (US)1.4%
25% du marché (US)4.2%
Moyenne du secteur (Professional Services)1.5%
Analyste prévisionnel (TLPF.Y) (jusqu'à 3 ans)6.0%

Dividende notable: Le dividende de TLPF.Y ( 4.45% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché US ( 1.35% ).

Dividende élevé: Le dividende de TLPF.Y ( 4.45% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché US ( 4.21% )


Bénéfice distribué aux actionnaires

Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 36.8% ), les paiements de dividendes de TLPF.Y sont bien couverts par les bénéfices.


Paiement en espèces aux actionnaires

Couverture des flux de trésorerie: Avec son faible cash payout ratio (17.1%), les paiements de dividendes de TLPF.Y sont bien couverts par les flux de trésorerie.


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