HireQuest Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG HireQuest est Richard Hermanns, nommé en Jul2019, a un mandat de 6.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 449.12K, composée du salaire de 89.2% et des bonus 10.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 20.93% des actions de la société, d'une valeur de $ 33.08M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.8 ans et 6.6 ans.
Informations clés
Richard Hermanns
Directeur général
US$449.1k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 89.17% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.6yrs |
| Propriété du PDG | 20.9% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.6yrs |
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May 12Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2024 | US$449k | US$400k | US$4m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$400k | US$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$382k | US$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$375k | US$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2020 | US$375k | US$375k | US$5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$459k | -US$505k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Richard ($USD 449.12K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.45M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Richard a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Richard Hermanns (61 yo)
Mr. Richard F. Hermanns has been Chairman, President and Chief Executive Officer of HireQuest Inc. (formerly known as Command Center, Inc.) since July 15, 2019. Mr. Hermanns previously served as President...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 6.6yrs | US$449.12k | 20.93% $ 33.1m | |
| VP of Professional Services | 6.6yrs | US$261.66k | 0.38% $ 606.4k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | 0.30% $ 476.4k | |
| Vice President of Operations | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Accounting Officer & Treasurer | 6.6yrs | US$476.08k | 0.31% $ 493.1k | |
| Chief Information Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Sales Director | 1.1yrs | pas de données | pas de données | |
| Director of Human Resources | no data | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of MRINetwork | less than a year | pas de données | pas de données |
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HQI est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 6.6yrs | US$449.12k | 20.93% $ 33.1m | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$162.99k | 0.85% $ 1.3m | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$166.30k | 0.54% $ 849.3k | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$163.74k | 0.55% $ 862.7k | |
| Independent Vice Chairman | 9.8yrs | US$182.49k | 0.71% $ 1.1m | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$150.25k | 18.71% $ 29.6m |
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HQI sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.6 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2026/02/05 20:15 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2026/02/05 00:00 |
| Les revenus | 2025/09/30 |
| Revenus annuels | 2024/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
HireQuest, Inc. est couverte par 2 analystes. 2 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Kevin Steinke | Barrington Research Associates, Inc. |
| Michael Baker | D.A. Davidson & Co. |