HireQuest, Inc.

NasdaqCM:HQI Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$182.3m

HireQuest Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG HireQuest est Richard Hermanns, nommé en Jul2019, a un mandat de 6.92 ans. La rémunération annuelle totale est $ 456.27K, composée du salaire de 89.4% et des bonus 10.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 19.2% des actions de la société, d'une valeur de $ 35.01M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.2 ans et 6.9 ans.

Informations clés

Richard Hermanns

Directeur général

US$456.3k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG89.44%
Durée du mandat du directeur général6.9yrs
Propriété du PDG19.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Seeking Alpha Jan 16

HireQuest: We Think The Picture Will Brighten Soon

Summary HireQuest operates a franchise-based staffing model, offering higher margins, better returns, and less operational risk compared to traditional staffing companies. Under CEO Rick Hermanns, HireQuest has grown through organic growth and strategic acquisitions, converting acquired businesses to its franchise model. Despite economic challenges, HireQuest maintains profitability and cash flow, leveraging its franchise model to generate significant free cash flow for acquisitions and shareholder returns. Trading at less than 10x normalized earnings, HireQuest is undervalued, presenting 50-100% upside potential as the market recognizes its durable franchise model and growth opportunities. Read the full article on Seeking Alpha
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Richard Hermanns a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de HireQuest?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2026n/an/a

US$7m

Dec 31 2025US$456kUS$408k

US$7m

Sep 30 2025n/an/a

US$7m

Jun 30 2025n/an/a

US$3m

Mar 31 2025n/an/a

US$4m

Dec 31 2024US$449kUS$400k

US$4m

Sep 30 2024n/an/a

US$2m

Jun 30 2024n/an/a

US$6m

Mar 31 2024n/an/a

US$6m

Dec 31 2023US$1mUS$400k

US$6m

Sep 30 2023n/an/a

US$9m

Jun 30 2023n/an/a

US$11m

Mar 31 2023n/an/a

US$14m

Dec 31 2022US$2mUS$382k

US$12m

Sep 30 2022n/an/a

US$12m

Jun 30 2022n/an/a

US$11m

Mar 31 2022n/an/a

US$9m

Dec 31 2021US$3mUS$375k

US$12m

Sep 30 2021n/an/a

US$11m

Jun 30 2021n/an/a

US$10m

Mar 31 2021n/an/a

US$8m

Dec 31 2020US$375kUS$375k

US$5m

Sep 30 2020n/an/a

US$8m

Jun 30 2020n/an/a

-US$2m

Mar 31 2020n/an/a

-US$1m

Dec 31 2019US$1mUS$459k

-US$505k

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Richard ($USD 456.27K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.64M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Richard a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Richard Hermanns (62 yo)

6.9yrs
Titularisation
US$456,266
Compensation

Mr. Richard F. Hermanns has been Chairman, President and Chief Executive Officer of HireQuest Inc. (formerly known as Command Center, Inc.) since July 15, 2019. Mr. Hermanns previously served as President...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Richard Hermanns
Chairman6.9yrsUS$456.27k19.2%
$ 35.0m
C. David Hartley
Chief Financial Officer1.1yrsUS$264.16k0.38%
$ 686.7k
John McAnnar
VP of Professional Services6.9yrsUS$291.31k0.46%
$ 838.4k
Dave Gerstner
Vice President of Operationsno datapas de donnéespas de données
Cory Smith
Chief Accounting Officer & Treasurer6.9yrsUS$476.08k0.42%
$ 766.3k
Joseph Gianzanti
Chief Information Officerno datapas de donnéespas de données
Tim Ozier
Senior Sales Director1.4yrspas de donnéespas de données
Monica Reese
Director of Human Resourcesno datapas de donnéespas de données
Shana Applebaum
Managing Director of MRINetworkless than a yearpas de donnéespas de données
4.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
47yo
Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HQI est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Richard Hermanns
Chairman6.9yrsUS$456.27k19.2%
$ 35.0m
Lawrence Hagenbuch
Independent Director8.2yrsUS$93.88k0.87%
$ 1.6m
Kathleen Shanahan
Independent Director6.9yrsUS$93.51k0.55%
$ 1.0m
Jack Olmstead
Independent Director6yrsUS$94.47k0.55%
$ 1.0m
Rahul Malhotra
Independent Vice Chairman10.2yrsUS$109.47k0.73%
$ 1.3m
Edward Jackson
Independent Director6.9yrsUS$83.68k18.93%
$ 34.5m
6.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HQI sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.9 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2026/06/07 03:15
Cours de l'action en fin de journée2026/06/05 00:00
Les revenus2026/03/31
Revenus annuels2025/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github; nous proposons également des guides expliquant comment utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

HireQuest, Inc. est couverte par 2 analystes. 2 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Kevin SteinkeBarrington Research Associates, Inc.
Michael BakerD.A. Davidson & Co.