REV Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG REV Group est Mark Skonieczny, nommé en Jan2023, a un mandat de 1.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.89M, composée du salaire de 11.4% et des bonus 88.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.18% des actions de la société, d'une valeur de $ 16.31M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 1.3 ans.
Informations clés
Mark Skonieczny
Directeur général
US$5.9m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 11.4% |
Durée du mandat du directeur général | 1.8yrs |
Propriété du PDG | 1.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
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Jun 08Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | US$246m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | US$243m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | US$242m |
Oct 31 2023 | US$6m | US$669k | US$45m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | US$24m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | US$19m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | US$2m |
Oct 31 2022 | US$2m | US$484k | US$15m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | US$7m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$21m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | US$44m |
Oct 31 2021 | US$2m | US$470k | US$44m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$34m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | US$7m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | -US$21m |
Oct 31 2020 | US$1m | US$172k | -US$30m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mark ($USD 5.89M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 5.64M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Mark a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Mark Skonieczny (55 yo)
1.8yrs
Titularisation
US$5,894,244
Compensation
Mr. Mark A. Skonieczny, Jr., is CFO, Senior VP & Treasurer of REV Renegade LLC. He serves as President and Chief Executive Officer of REV Group, Inc. since May 18, 2023. He served as Interim President at R...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 1.8yrs | US$5.89m | 1.18% $ 16.3m | |
VP, Corporate Controller & Chief Accounting Officer | 3.8yrs | US$510.55k | 0.045% $ 624.8k | |
Senior VP | 1.1yrs | US$626.83k | 0.084% $ 1.2m | |
Senior Vice President & Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | 0.045% $ 623.7k | |
COO, VP & GM of American Emergency Vehicles | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Senior VP & Chief Information Officer | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
Vice President of Investor Relations & Corporate Development | no data | pas de données | pas de données | |
Director of Public Relations & Social Media Marketing | no data | pas de données | pas de données | |
Senior VP & CHRO | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
President of REV Ambulance Group | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
President of Recreational Vehicles Segment | 3.6yrs | pas de données | pas de données | |
VP & Treasurer | 8.7yrs | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de REVG n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 1.8yrs | US$5.89m | 1.18% $ 16.3m | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 1.3yrs | US$51.25k | pas de données | |
Independent Director | 8.8yrs | US$197.50k | 0.066% $ 915.4k | |
Chairman & Lead Independent Director | 8.3yrs | US$237.50k | 0.11% $ 1.6m | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0098% $ 135.3k |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la REVG n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.