Safe & Green Holdings Corp.

NasdaqCM:SGBX Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$2.2m

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Safe & Green Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Safe & Green Holdings' est Paul Galvin, nommé en Apr2009, a un mandat de 15.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 746.53K, composée du salaire de 76.7% et des bonus 23.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 15.08% des actions de la société, d'une valeur de $ 302.32K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 1.7 ans.

Informations clés

Paul Galvin

Directeur général

US$746.5k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG76.7%
Durée du mandat du directeur général15.3yrs
Propriété du PDG14.0%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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SG Blocks: Building On A Strong Pipeline

Sep 15

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Paul Galvin a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Safe & Green Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$26m

Mar 31 2024n/an/a

-US$27m

Dec 31 2023US$747kUS$573k

-US$26m

Sep 30 2023n/an/a

-US$16m

Jun 30 2023n/an/a

-US$15m

Mar 31 2023n/an/a

-US$11m

Dec 31 2022US$1mUS$450k

-US$8m

Sep 30 2022n/an/a

-US$8m

Jun 30 2022n/an/a

-US$9m

Mar 31 2022n/an/a

-US$10m

Dec 31 2021US$2mUS$400k

-US$11m

Sep 30 2021n/an/a

-US$9m

Jun 30 2021n/an/a

-US$7m

Mar 31 2021n/an/a

-US$6m

Dec 31 2020US$2mUS$331k

-US$5m

Sep 30 2020n/an/a

-US$7m

Jun 30 2020n/an/a

-US$7m

Mar 31 2020n/an/a

-US$7m

Dec 31 2019US$365kUS$354k

-US$7m

Sep 30 2019n/an/a

-US$5m

Jun 30 2019n/an/a

-US$4m

Mar 31 2019n/an/a

-US$5m

Dec 31 2018US$708kUS$370k

-US$5m

Sep 30 2018n/an/a

-US$4m

Jun 30 2018n/an/a

-US$4m

Mar 31 2018n/an/a

-US$5m

Dec 31 2017US$591kUS$240k

-US$5m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 746.53K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Paul Galvin (61 yo)

15.3yrs

Titularisation

US$746,527

Compensation

Mr. Paul M. Galvin is Member of Advisory Board at Moliving, Inc. He serves as the Chairman at Safe & Green Holdings Corp. (formerly known as SG Blocks, Inc.) and has been its Chief Executive Officer since...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Galvin
CEO & Chairman15.3yrsUS$746.53k13.97%
$ 311.7k
Patricia Kaelin
Chief Financial Officer1.3yrsUS$351.17k0.58%
$ 12.9k
Stevan Armstrong
Chief Technology Officer7.6yrsUS$148.02kpas de données
Stephen Swett
Investor Relations Officerno datapas de donnéespas de données
David Cross
Senior Vice President of Sales & Business Developmentless than a yearpas de donnéespas de données
Delphine O'Rourke
President & CEO of Safe & Green Medical1.1yrspas de donnéespas de données

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

61yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SGBX n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Galvin
CEO & Chairman17.6yrsUS$746.53k13.97%
$ 311.7k
Shafron Hawkins
Independent Director1.7yrsUS$79.13k0.55%
$ 12.3k
Christopher Melton
Lead Independent Director12.8yrsUS$82.88k0.69%
$ 15.5k
David Villarreal
Non-Independent Director3.3yrsUS$161.85k0.82%
$ 18.2k
Jill Anderson
Independent Directorless than a yearpas de données0.34%
$ 7.6k
Yaniv Blumenfeld
Observer1.2yrsUS$77.88k0.11%
$ 2.4k
Thomas Meharey
Independent Directorless than a yearpas de données0.19%
$ 4.1k

1.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SGBX ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.