China Minsheng Banking Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 5/6
China Minsheng Banking est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 6.81% qui est bien couvert par les bénéfices. La prochaine date de paiement est le 3rd December, 2024 avec une date ex-dividende de 29th October, 2024.
Informations clés
6.8%
Rendement du dividende
6.3%
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | 13.1% |
| Rendement futur des dividendes | 6.0% |
| Croissance des dividendes | 11.7% |
| Prochaine date de paiement du dividende | 03 Dec 24 |
| Date ex-dividende | 29 Oct 24 |
| Dividende par action | US$0.0365 |
| Ratio de distribution | 54% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Les paiements de dividendes de CGMB.F ont été volatils au cours des 10 dernières années.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de CGMB.F ont augmenté au cours des 10 dernières années.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| China Minsheng Banking Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (CGMB.F) | 6.8% |
| 25% du marché (US) | 1.4% |
| 25% du marché (US) | 4.4% |
| Moyenne du secteur (Banks) | 2.5% |
| Analyste prévisionnel (CGMB.F) (jusqu'à 3 ans) | 6.0% |
Dividende notable: Le dividende de CGMB.F ( 6.81% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché US ( 1.39% ).
Dividende élevé: Le dividende de CGMB.F ( 6.81% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché US ( 4.38% )
Paiement actuel aux actionnaires
Couverture des revenus: Grâce à son ratio de distribution raisonnable (53.9%), les dividendes versés par CGMB.F sont couverts par les bénéfices.
Paiement futur aux actionnaires
Couverture des dividendes futurs: Les dividendes de CGMB.F dans 3 ans devraient être largement couverts par les bénéfices (taux de distribution 31.6% ).