Phoenix Motor Inc.

NasdaqCM:PEV Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$12.6m

Phoenix Motor Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Phoenix Motor est Denton Peng, nommé en Jan2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 158.88K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 32.69% des actions de la société, d'une valeur de $ 4.13M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.2 ans et 1.5 ans.

Informations clés

Denton Peng

Directeur général

US$158.9k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG100.0%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG32.7%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Market Cool On Phoenix Motor Inc.'s (NASDAQ:PEV) Revenues Pushing Shares 57% Lower

Nov 03
Market Cool On Phoenix Motor Inc.'s (NASDAQ:PEV) Revenues Pushing Shares 57% Lower

Phoenix Motor GAAP EPS of -$0.11, revenue of $1.5M

Aug 15

Phoenix Motor Stock: 3 Key Risks That Point To Further Declines

Jul 07

Phoenix Motor: A High-Risk, High-Reward Play In The EV Sector

Jun 27

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Denton Peng a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Phoenix Motor?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$2m

Mar 31 2024n/an/a

-US$3m

Dec 31 2023US$159kUS$159k

-US$21m

Sep 30 2023n/an/a

-US$13m

Jun 30 2023n/an/a

-US$14m

Mar 31 2023n/an/a

-US$13m

Dec 31 2022US$236kn/a

-US$13m

Sep 30 2022n/an/a

-US$16m

Jun 30 2022n/an/a

-US$15m

Mar 31 2022n/an/a

-US$15m

Dec 31 2021US$42kn/a

-US$15m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Denton ($USD 158.88K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 652.28K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Denton a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Denton Peng (49 yo)

less than a year

Titularisation

US$158,877

Compensation

Mr. Xiaofeng Peng, also known as Denton, serves as Chairman of the Board at Solar Juice Pty Ltd. since February 2017. He is Chairman of the Board at Phoenix Cars LLC since 2021 and has been its Chief Execu...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Xiaofeng Peng
Chairman of Board & CEOless than a yearUS$158.88k32.69%
$ 4.1m
LiMing Yung
Chief Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Lewis Liu
Chief Operating Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Frank Lee
Chief Technology Officer & VP of Engineering1.6yrspas de donnéespas de données
Jose Plackal
Chief Revenue Officer1.3yrspas de données0.013%
$ 1.7k
Bo Yang
Head of Research & Development of Hydrogen Business1.1yrspas de donnéespas de données
Mike Finnern
General Manager of Transitno datapas de donnéespas de données
Lauren Scoville
Vice President of Transit Salesno datapas de donnéespas de données
Joseph Xiang
Vice President of Electrical and Software Engineeringno datapas de donnéespas de données

1.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PEV n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Xiaofeng Peng
Chairman of Board & CEO3.9yrsUS$158.88k32.69%
$ 4.1m
Hoong Khoeng Cheong
Director3.9yrspas de données0%
$ 0
Zhenxing Fu
Independent Director2.4yrsUS$20.00kpas de données
James Young
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Meilin Yu
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Yongmei Huang
Directorless than a yearpas de donnéespas de données

1.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la PEV n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.