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CviLux Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG CviLux's est Lawrence Yang, nommé en Jan2017, a un mandat de 7.58 ans. La rémunération annuelle totale est NT$ 6.40M, composée du salaire de 45.6% et des bonus 54.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.8% des actions de la société, d'une valeur de NT$ 52.80M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 9.3 ans et 18.6 ans.
Informations clés
Lawrence Yang
Directeur général
NT$6.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 45.6% |
| Durée du mandat du directeur général | 7.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.8% |
| Dur ée moyenne d'occupation des postes de direction | 9.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 18.6yrs |
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Nov 26Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$321m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$273m |
| Dec 31 2023 | NT$6m | NT$3m | NT$218m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Lawrence ($USD 200.70K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché TW ($USD 200.34K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Lawrence avec les performances de l'entreprise.
PDG
Lawrence Yang
7.6yrs
Titularisation
NT$6,403,000
Compensation
Mr. Lawrence Yang is Chief Executive Officer of CviLux Corporation from January 1, 2017 and serves as Director since June 19, 2009. He is President, Electronic Module Business Unit. He is Supervisor at Don...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Chief Sustainability Officer | no data | NT$10.97m | 0.13% NT$ 8.0m | |
| CEO & Director | 7.6yrs | NT$6.40m | 0.80% NT$ 49.7m | |
| President & Director | 9.3yrs | NT$7.19m | 2.52% NT$ 156.1m | |
| President of Connector Business Unit & Director | 21.6yrs | NT$5.38m | 0.84% NT$ 52.1m |
9.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 8103 est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 9.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Chief Sustainability Officer | no data | NT$10.97m | 0.13% NT$ 8.0m | |
| CEO & Director | 15.2yrs | NT$6.40m | 0.80% NT$ 49.7m | |
| President & Director | 23.8yrs | NT$7.19m | 2.52% NT$ 156.1m | |
| President of Connector Business Unit & Director | 22.1yrs | NT$5.38m | 0.84% NT$ 52.1m | |
| Independent Director | no data | NT$334.00k | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | no data | NT$762.00k | pas de données | |
| Independent Director | no data | NT$894.00k | pas de données |
18.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration 8103 sont chevronnés et expérimentés (durée moyenne d'administration 18.6 ans).