Steel & Tube Holdings Limited

NZSE:STU Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : NZ$141.3m

Steel & Tube Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Steel & Tube Holdings est Mark Malpass, nommé en Sep2017, a un mandat de 7.17 ans. La rémunération annuelle totale est NZ$ 1.57M, composée du salaire de 67% et des bonus 33%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.61% des actions de la société, d'une valeur de NZ$ 862.67K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.8 ans et 5.3 ans.

Informations clés

Mark Malpass

Directeur général

NZ$1.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG67.0%
Durée du mandat du directeur général7.2yrs
Propriété du PDG0.6%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Increases to Steel & Tube Holdings Limited's (NZSE:STU) CEO Compensation Might Cool off for now

Sep 22
Increases to Steel & Tube Holdings Limited's (NZSE:STU) CEO Compensation Might Cool off for now

Here's Why Shareholders May Want To Be Cautious With Increasing Steel & Tube Holdings Limited's (NZSE:STU) CEO Pay Packet

Sep 23
Here's Why Shareholders May Want To Be Cautious With Increasing Steel & Tube Holdings Limited's (NZSE:STU) CEO Pay Packet

Recent updates

Some May Be Optimistic About Steel & Tube Holdings' (NZSE:STU) Earnings

Sep 02
Some May Be Optimistic About Steel & Tube Holdings' (NZSE:STU) Earnings

Steel & Tube Holdings' (NZSE:STU) Dividend Will Be Reduced To NZ$0.0235

Aug 29
Steel & Tube Holdings' (NZSE:STU) Dividend Will Be Reduced To NZ$0.0235

Steel & Tube Holdings Limited Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now

Aug 28
Steel & Tube Holdings Limited Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now

Steel & Tube Holdings Limited (NZSE:STU) Shares Could Be 27% Below Their Intrinsic Value Estimate

Jul 17
Steel & Tube Holdings Limited (NZSE:STU) Shares Could Be 27% Below Their Intrinsic Value Estimate

Fewer Investors Than Expected Jumping On Steel & Tube Holdings Limited (NZSE:STU)

Jun 20
Fewer Investors Than Expected Jumping On Steel & Tube Holdings Limited (NZSE:STU)

Increases to Steel & Tube Holdings Limited's (NZSE:STU) CEO Compensation Might Cool off for now

Sep 22
Increases to Steel & Tube Holdings Limited's (NZSE:STU) CEO Compensation Might Cool off for now

Steel & Tube Holdings (NZSE:STU) Is Paying Out Less In Dividends Than Last Year

Aug 28
Steel & Tube Holdings (NZSE:STU) Is Paying Out Less In Dividends Than Last Year

Steel & Tube Holdings' (NZSE:STU) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

Sep 07
Steel & Tube Holdings' (NZSE:STU) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

Steel & Tube Holdings (NZSE:STU) Is Increasing Its Dividend To NZ$0.0816

Aug 24
Steel & Tube Holdings (NZSE:STU) Is Increasing Its Dividend To NZ$0.0816

Steel & Tube Holdings Limited (NZSE:STU) Shares Could Be 32% Below Their Intrinsic Value Estimate

Jun 08
Steel & Tube Holdings Limited (NZSE:STU) Shares Could Be 32% Below Their Intrinsic Value Estimate

Here's Why Shareholders May Want To Be Cautious With Increasing Steel & Tube Holdings Limited's (NZSE:STU) CEO Pay Packet

Sep 23
Here's Why Shareholders May Want To Be Cautious With Increasing Steel & Tube Holdings Limited's (NZSE:STU) CEO Pay Packet

Steel & Tube Holdings' (NZSE:STU) Promising Earnings May Rest On Soft Foundations

Aug 30
Steel & Tube Holdings' (NZSE:STU) Promising Earnings May Rest On Soft Foundations

Is Steel & Tube Holdings (NZSE:STU) Using Debt Sensibly?

Nov 29
Is Steel & Tube Holdings (NZSE:STU) Using Debt Sensibly?

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Mark Malpass a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Steel & Tube Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024NZ$2mNZ$1m

NZ$3m

Mar 31 2024n/an/a

NZ$7m

Dec 31 2023n/an/a

NZ$11m

Sep 30 2023n/an/a

NZ$14m

Jun 30 2023NZ$2mNZ$876k

NZ$17m

Mar 31 2023n/an/a

NZ$22m

Dec 31 2022n/an/a

NZ$28m

Sep 30 2022n/an/a

NZ$29m

Jun 30 2022NZ$1mNZ$795k

NZ$30m

Mar 31 2022n/an/a

NZ$28m

Dec 31 2021n/an/a

NZ$26m

Sep 30 2021n/an/a

NZ$21m

Jun 30 2021NZ$994kNZ$721k

NZ$15m

Mar 31 2021n/an/a

-NZ$2m

Dec 31 2020n/an/a

-NZ$19m

Sep 30 2020n/an/a

-NZ$39m

Jun 30 2020NZ$703kNZ$703k

-NZ$60m

Mar 31 2020n/an/a

-NZ$46m

Dec 31 2019n/an/a

-NZ$32m

Sep 30 2019n/an/a

-NZ$11m

Jun 30 2019NZ$700kNZ$700k

NZ$10m

Mar 31 2019n/an/a

-NZ$10m

Dec 31 2018n/an/a

-NZ$30m

Sep 30 2018n/an/a

-NZ$31m

Jun 30 2018NZ$733kNZ$587k

-NZ$32m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mark ($USD 923.95K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché NZ ($USD 330.68K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Mark a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Mark Malpass

7.2yrs

Titularisation

NZ$1,565,170

Compensation

Mr. Mark Roy Malpass, MBA, BE (Mech Hons), NZCE, served as Independent Director at Z Energy Limited since October 30, 2019 until May 10, 2022. He has been Chief Executive Officer of Steel & Tube Holdings L...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Mark Malpass
Chief Executive Officer7.2yrsNZ$1.57m0.61%
NZ$ 862.7k
Richard Smyth
Chief Financial Officer3.6yrspas de données0.12%
NZ$ 167.3k
John Gordon
Legal Counsel3.8yrspas de donnéespas de données
Anna Morris
General Manager of People & Culture5.8yrspas de donnéespas de données
Raffaella del Prete
Chief Digital Officerless than a yearpas de donnéespas de données

3.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de STU est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Susan Paterson
Independent Chairman7.8yrsNZ$165.00k0.16%
NZ$ 220.4k
Stephen Reindler
Independent Director7.3yrsNZ$97.50k0.068%
NZ$ 96.7k
Christopher Ellis
Independent Director7.2yrsNZ$102.50k0.012%
NZ$ 17.0k
John Beveridge
Independent Director5.3yrsNZ$87.50k0.012%
NZ$ 16.8k
Karen Jordan
Independent Director3.9yrsNZ$102.50k0.0060%
NZ$ 8.4k
Andrew Flavell
Independent Director3.1yrsNZ$87.50k0.00059%
NZ$ 833.5
Cherie Kerrison
Future Director1.7yrspas de donnéespas de données

5.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de STU sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.3 ans).