StrongPoint ASA

OB:STRO Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : NOK 469.3m

StrongPoint Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG StrongPoint est Jacob Tveraabak, nommé en Aug2018, a un mandat de 6.5 ans. La rémunération annuelle totale est NOK 4.33M, composée du salaire de 70.9% et des bonus 29.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.56% des actions de la société, d'une valeur de NOK 2.63M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4 ans et 2.8 ans.

Informations clés

Jacob Tveraabak

Directeur général

NOK 4.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG70.9%
Durée du mandat du directeur général6.5yrs
Propriété du PDG0.6%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Investors Holding Back On StrongPoint ASA (OB:STRO)

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Is StrongPoint (OB:STRO) Using Too Much Debt?

Jun 26
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Feb 13
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Market Might Still Lack Some Conviction On StrongPoint ASA (OB:STRO) Even After 31% Share Price Boost

Jan 18
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StrongPoint (OB:STRO) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively

Oct 24
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Returns On Capital At StrongPoint (OB:STRO) Have Stalled

May 03
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A Look At The Intrinsic Value Of StrongPoint ASA (OB:STRO)

Feb 15
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StrongPoint (OB:STRO) Could Be Struggling To Allocate Capital

Dec 23
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What Does StrongPoint ASA's (OB:STRO) Share Price Indicate?

Dec 07
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Sep 29
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StrongPoint (OB:STRO) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At kr0.80

Mar 03
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StrongPoint's (OB:STRO) Dividend Will Be Increased To kr0.80

Feb 17
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Here's Why I Think StrongPoint (OB:STRO) Is An Interesting Stock

Feb 15
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Jacob Tveraabak a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de StrongPoint?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-NOK 59m

Jun 30 2024n/an/a

-NOK 71m

Mar 31 2024n/an/a

-NOK 51m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 3m

-NOK 34m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 8m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 25m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 31m

Dec 31 2022NOK 4mNOK 3m

NOK 29m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 26m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 18m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 17m

Dec 31 2021NOK 4mNOK 3m

NOK 22m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 33m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 34m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 3m

NOK 26m

Sep 30 2020n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2020n/an/a

NOK 13m

Mar 31 2020n/an/a

NOK 15m

Dec 31 2019NOK 4mNOK 3m

NOK 27m

Sep 30 2019n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2019n/an/a

NOK 21m

Mar 31 2019n/an/a

NOK 21m

Jan 01 2019n/an/a

NOK 13m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jacob ($USD 384.86K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Norwegian ($USD 277.29K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Jacob a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.

PDG

Jacob Tveraabak (48 yo)

6.5yrs

Titularisation

NOK 4,332,000

Compensation

Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jacob Tveraabak
Chief Executive Officer6.5yrsNOK 4.33m0.56%
NOK 2.6m
Marius Drefvelin
Chief Financial Officer1.4yrsNOK 3.84m0.048%
NOK 224.3k
Julius Stulpinas
Senior Vice President of Productno dataNOK 1.94m0.11%
NOK 517.9k
Knut Olsen
Senior VP of People4.8yrsNOK 2.37m0.11%
NOK 493.5k
Rimantas Mažulis
Senior Vice President of Baltics & Finland5.1yrsNOK 1.80m0.10%
NOK 472.0k
Lorena Latorre
Senior Vice President of Spain4yrsNOK 2.19m0.079%
NOK 368.8k
Magnus Rosen
Senior Vice President of Nordics3yrsNOK 3.05m0.061%
NOK 286.7k
Amanda Lundblad
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Comno dataNOK 1.51mpas de données
Alex Eveleigh
SVP of StrongPoint ALS UK & Ireland1.1yrspas de donnéespas de données
Dominic Robinson
Communications Consultantno datapas de donnéespas de données

4.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de STRO est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Pal Wibe
Directorless than a yearpas de données0.012%
NOK 55.9k
Morthen Johannessen
Independent Chairman of the Board8.8yrsNOK 659.00k0.34%
NOK 1.6m
Ingeborg Hegstad
Independent Director4.8yrsNOK 346.00k0.072%
NOK 339.0k
Cathrine Laksfoss
Independent Director2.8yrsNOK 300.00k0.027%
NOK 124.8k
Audun Nordtveit
Independent Director1.8yrsNOK 269.00k0.067%
NOK 312.4k

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la STRO n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/02/07 23:20
Cours de l'action en fin de journée2025/02/07 00:00
Les revenus2024/09/30
Revenus annuels2023/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

StrongPoint ASA est couverte par 8 analystes. 2 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Petter NyströmABG Sundal Collier Sponsored
null nullABG Sundal Collier Sponsored
Daniel JohanssonBeringer Finance AB