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Telekom Malaysia Berhad Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Telekom Malaysia Berhad's est Amar Bin Md Deris, nommé en Aug2023, a un mandat de 1.08 ans. La rémunération annuelle totale est MYR 2.00M, composée du salaire de 40% et des bonus 60%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.008% des actions de la société, d'une valeur de MYR 2.16M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.1 ans et 1.9 ans.
Informations clés
Amar Bin Md Deris
Directeur général
RM 2.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 40.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.1yrs |
| Propriété du PDG | 0.008% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.1yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.9yrs |
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May 16Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 2b |
| Dec 31 2023 | RM 2m | RM 800k | RM 2b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Amar ($USD 470.98K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MY ($USD 660.14K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Amar avec les performances de l'entreprise.
PDG
Amar Bin Md Deris (48 yo)
1.1yrs
Titularisation
RM 2,000,120
Compensation
Mr. Amar Huzaimi Bin Md Deris served as the Executive Vice President of TM Global at Telekom Malaysia Berhad until August 01, 2023 and serves as its Managing Director & Group Chief Executive officer since...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Group CEO | 1.1yrs | RM 2.00m | 0.0083% MYR 2.1m | |
| Group Chief Financial Officer | 4.8yrs | pas de données | pas de données | |
| VP of Corporate Finance & Investor Relations and Head of Corporate Finance & Investor Relations Unit | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Information Officer | 2yrs | pas de données | pas de données | |
| Group General Counsel | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Human Capital Officer | 3.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Commercial Officer of Consumer Strategy & Business | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Business & Consumer Officer | 4.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Risk Officer | 4.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Network Officer | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Procurement Officer | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of TM One | 2.7yrs | pas de données | pas de données |
3.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TM est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Group CEO | 1.1yrs | RM 2.00m | 0.0083% MYR 2.1m | |
| Independent & Non Executive Director | less than a year | RM 2.87m | pas de données | |
| Non-Independent Non-Executive Chairman | 1.1yrs | RM 200.70k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | RM 440.90k | pas de données | |
| Independent & Non Executive Director | 4.3yrs | RM 423.30k | pas de données | |
| Independent & Non Executive Director | 2.8yrs | RM 445.60k | pas de données | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | RM 62.50k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | no data | RM 55.90k | pas de données | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | RM 376.10k | pas de données | |
| Non Independent & Non Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
1.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TM ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.