Fortrea Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
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Informations clés
Tom Pike
Directeur général
US$26.3m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 4.1% |
| Durée du mandat du directeur général | no data |
| Propriété du PDG | 0.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.1yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$218m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$215m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$91m |
| Dec 31 2023 | US$26m | US$1m | -US$3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tom ($USD 26.32M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MX ($USD 697.70K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Tom avec les performances de l'entreprise.
PDG
Tom Pike (65 yo)
no data
Titularisation
US$26,320,395
Compensation
Mr. Thomas H. Pike, also known as Tom, serves as CEO, President & Chairman at Fortrea Holdings Inc. He served as President & Chief Executive Officer of Clinical Development Business Unit at Laboratory Corp...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | no data | US$26.32m | 0.15% MX$ 52.9m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$3.08m | 0.037% MX$ 13.4m | |
| COO & President of Clinical Services | 1.5yrs | US$3.23m | 0.035% MX$ 12.7m | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Head of Investor Relations & Corporate Development | no data | pas de données | pas de données | |
| General Counsel & Corporate Secretary | no data | pas de données | pas de données | |
| President of Consulting | 1.1yrs | pas de données | pas de données | |
| Advisor to the CFO | less than a year | pas de données | 0.0059% MX$ 2.1m |
1.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FTRE1 * n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.1 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | no data | US$26.32m | 0.15% MX$ 52.9m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$297.50k | 0.032% MX$ 11.5m | |
| Lead Independent Director | 1.3yrs | US$337.50k | 0.0071% MX$ 2.6m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$277.50k | 0.0071% MX$ 2.6m | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$302.50k | 0.0050% MX$ 1.8m | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$277.50k | 0.0071% MX$ 2.6m |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la FTRE1 * n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.