ConvaTec Group Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 2/6
ConvaTec Group est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 2.09% qui est bien couvert par les bénéfices.
Informations clés
2.1%
Rendement du dividende
n/a
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | n/a |
| Rendement futur des dividendes | 2.5% |
| Croissance des dividendes | 0.8% |
| Prochaine date de paiement du dividende | n/a |
| Date ex-dividende | n/a |
| Dividende par action | Mex$0.0494 |
| Ratio de distribution | 84% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Pas de mise à jour
Recent updates
Pas de mise à jour
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: CTEC1 N verse un dividende depuis moins de 10 ans et pendant cette période, les paiements ont été volatils.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de CTEC1 N ont augmenté, mais la société n'a versé de dividendes que pendant 7 ans.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| ConvaTec Group Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (CTEC1 N) | 2.1% |
| 25% du marché (MX) | 0% |
| 25% du marché (MX) | 0% |
| Moyenne du secteur (Medical Equipment) | 0% |
| Analyste prévisionnel (CTEC1 N) (jusqu'à 3 ans) | 2.5% |
Dividende notable: Le dividende de CTEC1 N ( 2.09% ) n'est pas notable par rapport aux 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché MX ( 2.63% ).
Dividende élevé: Le dividende de CTEC1 N ( 2.09% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché MX ( 7.13% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: À son ratio de distribution actuel (83.8%), les paiements de CTEC1 N sont couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son ratio de distribution de trésorerie raisonnablement bas (49.2%), les paiements de dividendes de CTEC1 N sont bien couverts par les flux de trésorerie.