Veralto Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Le PDG Veralto est Jennifer Honeycutt, nommé en Sep2023, a un mandat de 1.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 9.39M, composée du salaire de 10.4% et des bonus 89.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.035% des actions de la société, d'une valeur de MX$ 186.27M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.2 ans et 1.2 ans.
Informations clés
Jennifer Honeycutt
Directeur général
US$9.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 10.4% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.2yrs |
| Propriété du PDG | 0.03% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 27 2024 | n/a | n/a | US$806m |
| Jun 28 2024 | n/a | n/a | US$792m |
| Mar 29 2024 | n/a | n/a | US$798m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$976k | US$839m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jennifer ($USD 9.39M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MX ($USD 5.75M ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Jennifer avec les performances de l'entreprise.
PDG
Jennifer Honeycutt (54 yo)
1.2yrs
Titularisation
US$9,392,843
Compensation
Ms. Jennifer L. Honeycutt serves as President & CEO of Veralto Corporation since September 30, 2023 and serves as its Director. She was an Executive Vice President at Danaher Corporation since January 1, 2...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.2yrs | US$9.39m | 0.035% MX$ 186.3m | |
| Senior VP & CFO | 1.2yrs | US$6.95m | 0.019% MX$ 100.8m | |
| Senior VP & Chief Legal Officer | 1.2yrs | US$4.10m | 0.00093% MX$ 5.0m | |
| Senior Vice President of Product Quality & Innovation | 1.2yrs | US$3.62m | 0.013% MX$ 67.6m | |
| Senior Vice President of Water Quality | 1.2yrs | US$6.49m | 0.0036% MX$ 19.6m | |
| VP & Chief Accounting Officer | no data | pas de données | 0.0015% MX$ 8.0m | |
| Senior VP & Chief Information Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Corporate Development | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Human Resources | 1.2yrs | pas de données | 0.00077% MX$ 4.2m | |
| Senior Vice President of Strategy & Sustainability | 1.2yrs | pas de données | 0% MX$ 0 | |
| Senior Vice President of Veralto Enterprise System & High Growth Markets | no data | pas de données | pas de données |
1.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de VLTO * n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | no data | US$9.39m | 0.035% MX$ 186.3m | |
| Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0.0096% MX$ 51.7m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0.058% MX$ 310.7m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0.0050% MX$ 26.8m | |
| Independent Chairman | 1.2yrs | US$105.05k | 0.0029% MX$ 15.7m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0.000050% MX$ 269.5k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0% MX$ 0 | |
| Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0.0025% MX$ 13.5m | |
| Director | less than a year | pas de données | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$105.05k | 0% MX$ 0 |
1.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la VLTO * n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.