DycLtd Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 3/6
DycLtd est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 1.76% qui est bien couvert par les bénéfices.
Informations clés
1.8%
Rendement du dividende
n/a
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | n/a |
| Rendement futur des dividendes | n/a |
| Croissance des dividendes | n/a |
| Prochaine date de paiement du dividende | n/a |
| Date ex-dividende | n/a |
| Dividende par action | ₩25.000 |
| Ratio de distribution | 21% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Pas de mise à jour
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Il est trop tôt pour dire si les paiements de dividendes de A310870 ont été stables car ils viennent tout juste de commencer à verser un dividende.
Dividende croissant: Il est trop tôt pour dire si les paiements de dividendes de A310870 augmentent, car ils viennent tout juste de commencer à verser un dividende.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| DycLtd Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (A310870) | 1.8% |
| 25% du marché (KR) | 1.2% |
| 25% du marché (KR) | 3.9% |
| Moyenne du secteur (Auto Components) | 2.6% |
| Analyste prévisionnel (A310870) (jusqu'à 3 ans) | n/a |
Dividende notable: Le dividende de A310870 ( 1.76% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché KR ( 1.24% ).
Dividende élevé: Le dividende de A310870 ( 1.76% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché KR ( 3.93% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Grâce à son faible ratio de distribution (20.9%), les dividendes versés par A310870 sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son faible cash payout ratio (4.9%), les paiements de dividendes de A310870 sont entièrement couverts par les flux de trésorerie.