Hulic Co., Ltd.

TSE:3003 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : JP¥1.2t

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Hulic Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Hulic's est Takaya Maeda, nommé en Apr2014, a un mandat de 10.33 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 279.00M, composée du salaire de 44.8% et des bonus 55.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.017% des actions de la société, d'une valeur de ¥ 185.75M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.1 ans et 8.4 ans.

Informations clés

Takaya Maeda

Directeur général

JP¥279.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG44.8%
Durée du mandat du directeur général10.3yrs
Propriété du PDG0.02%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration8.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't

Jul 12
Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't

Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00

Jun 07
Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00

Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00

May 24
Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00

Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00

May 10
Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00

Hulic (TSE:3003) Has Announced A Dividend Of ¥26.00

Apr 26
Hulic (TSE:3003) Has Announced A Dividend Of ¥26.00

Hulic (TSE:3003) Will Pay A Dividend Of ¥26.00

Apr 11
Hulic (TSE:3003) Will Pay A Dividend Of ¥26.00

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Takaya Maeda a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Hulic?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

JP¥95b

Mar 31 2024n/an/a

JP¥88b

Dec 31 2023JP¥279mJP¥125m

JP¥95b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥89b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥86b

Mar 31 2023n/an/a

JP¥83b

Dec 31 2022JP¥271mJP¥133m

JP¥79b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥78b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥71b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥75b

Dec 31 2021JP¥156mJP¥76m

JP¥70b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥75b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥72b

Mar 31 2021n/an/a

JP¥63b

Dec 31 2020JP¥121mJP¥53m

JP¥64b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Takaya ($USD 1.90M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché JP ($USD 1.10M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Takaya a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Takaya Maeda (62 yo)

10.3yrs

Titularisation

JP¥279,000,000

Compensation

Mr. Takaya Maeda is Representative Director & President of Hulic Co., Ltd. from March 2022. He was Representative Director & Vice President of Hulic Co., Ltd.from April 2021 to March 2022 and served as it...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Saburo Nishiura
Executive Chairman of the Board18.4yrsJP¥295.00m0.072%
¥ 826.2m
Takaya Maeda
Representative Director & President10.3yrsJP¥279.00m0.017%
¥ 196.5m
Tadashi Nakajima
Deputy President & Director8yrsJP¥155.00m0.0010%
¥ 11.6m
Yasuki Yakabi
Deputy President4.6yrspas de donnéespas de données
Yoshito Nishikawa
Executive Managing Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Yoshikazu Nagatsuka
Executive Managing Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Yasushi Umeda
Executive Managing Officer2.6yrspas de donnéespas de données
Mikio Morikawa
Executive Managing Officer2.6yrspas de donnéespas de données
Kazuhiro Noguchi
Executive Managing Officer3.6yrspas de donnéespas de données
Hiroshi Hara
Senior Executive Managing Officer & Director5.6yrspas de donnéespas de données
Miki Kurobe
Executive Managing Officerless than a yearpas de donnéespas de données

3.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 3003 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.1 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Saburo Nishiura
Executive Chairman of the Board18.4yrsJP¥295.00m0.072%
¥ 826.2m
Takaya Maeda
Representative Director & President15.4yrsJP¥279.00m0.017%
¥ 196.5m
Tadashi Nakajima
Deputy President & Director4.3yrsJP¥155.00m0.0010%
¥ 11.6m
Hiroshi Hara
Senior Executive Managing Officer & Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Hideo Yamada
External Independent Director15.4yrspas de données0.0038%
¥ 43.4m
Shinji Tsuji
Independent External Director2.4yrspas de données0.00033%
¥ 3.8m
Tsukasa Miyajima
External Independent Director15.4yrspas de données0.0038%
¥ 43.4m
Nobuyuki Kobayashi
External Audit & Supervisory Board Member15.4yrspas de données0.0038%
¥ 43.4m
Atsuko Fukushima
External Independent Director12.4yrspas de données0.00087%
¥ 10.0m
Masahiro Okamoto
Full-Time Audit & Supervisory Board Member3.3yrspas de données0.00097%
¥ 11.2m
Yuko Takahashi
Independent External Director1.4yrspas de donnéespas de données
Kiyomi Akita
Independent External Director1.4yrspas de donnéespas de données

8.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

64.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 3003 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.4 ans).