Hulic Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Hulic est Takaya Maeda, nommé en Apr2014, a un mandat de 11.58 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 297.00M, composée du salaire de 42.1% et des bonus 57.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.017% des actions de la société, d'une valeur de ¥ 212.30M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.3 ans et 9.6 ans.
Informations clés
Takaya Maeda
Directeur général
JP¥297.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 42.09% |
| Durée du mandat du directeur général | 11.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.02% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Hulic Co., Ltd. (TSE:3003) Just Missed Earnings: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Oct 30
Hulic (TSE:3003) Has Announced A Dividend Of ¥28.50
Oct 28Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥28.50
Sep 04Hulic (TSE:3003) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Aug 16Earnings Working Against Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Share Price
Jul 04Hulic (TSE:3003) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥28.50
Jun 15Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.50
May 31Hulic (TSE:3003) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥28.50
May 17Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.50
May 03Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.50
Apr 11Hulic Co., Ltd. (TSE:3003) Just Released Its Annual Results And Analysts Are Updating Their Estimates
Feb 02Why Investors Shouldn't Be Surprised By Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Low P/E
Jan 23Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.00
Dec 26Hulic's (TSE:3003) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Dec 12Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be Increased To ¥28.00
Nov 28Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | JP¥108b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | JP¥103b |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | JP¥104b |
| Dec 31 2024 | JP¥297m | JP¥125m | JP¥102b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥91b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥95b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥88b |
| Dec 31 2023 | JP¥279m | JP¥125m | JP¥95b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥89b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥86b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥83b |
| Dec 31 2022 | JP¥271m | JP¥133m | JP¥79b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥78b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥71b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥75b |
| Dec 31 2021 | JP¥156m | JP¥76m | JP¥70b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥75b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥72b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | JP¥63b |
| Dec 31 2020 | JP¥121m | JP¥53m | JP¥64b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Takaya ($USD 1.91M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché JP ($USD 998.07K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Takaya a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Takaya Maeda (63 yo)
Mr. Takaya Maeda is Representative Director & President of Hulic Co., Ltd. from March 2022. He was Representative Director & Vice President of Hulic Co., Ltd.from April 2021 to March 2022 and served as it...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 19.7yrs | JP¥315.00m | 0.073% ¥ 906.3m | |
| Representative Director & President | 11.6yrs | JP¥297.00m | 0.017% ¥ 212.3m | |
| Deputy President & Director | 9.3yrs | JP¥186.00m | 0.0011% ¥ 13.9m | |
| Senior Executive Managing Officer & Director | 6.8yrs | JP¥150.00m | 0.00034% ¥ 4.2m | |
| Deputy President | 5.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Managing Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Managing Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Managing Officer | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Managing Officer | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Managing Officer | 4.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Executive Managing Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données |
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 3003 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 19.7yrs | JP¥315.00m | 0.073% ¥ 906.3m | |
| Representative Director & President | 16.7yrs | JP¥297.00m | 0.017% ¥ 212.3m | |
| Deputy President & Director | 5.6yrs | JP¥186.00m | 0.0011% ¥ 13.9m | |
| Senior Executive Managing Officer & Director | 1.3yrs | JP¥150.00m | 0.00034% ¥ 4.2m | |
| External Independent Director | 16.7yrs | pas de données | 0.0039% ¥ 48.3m | |
| Independent External Director | 3.7yrs | pas de données | 0.00049% ¥ 6.1m | |
| External Independent Director | 16.7yrs | pas de données | 0.0039% ¥ 48.3m | |
| External Audit & Supervisory Board Member | 16.7yrs | pas de données | 0.0039% ¥ 48.3m | |
| External Independent Director | 13.7yrs | pas de données | 0.00092% ¥ 11.4m | |
| Full-Time Audit & Supervisory Board Member | 4.6yrs | pas de données | 0.0013% ¥ 16.0m | |
| Independent External Director | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent External Director | 2.7yrs | pas de données | pas de données |
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 3003 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.6 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/11/18 03:02 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2025/11/18 00:00 |
| Les revenus | 2025/09/30 |
| Revenus annuels | 2024/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
Hulic Co., Ltd. est couverte par 13 analystes. 6 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Takashi Hashimoto | Barclays |
| David Gleeson | BofA Global Research |
| Masashi Miki | Citigroup Inc |