IwaiCosmo Holdings Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 4/6
IwaiCosmo Holdings est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 5.23% qui est bien couvert par les bénéfices. Le dernier paiement était le 22nd November, 2024 avec une date ex-dividende de 27th September, 2024.
Informations clés
5.2%
Rendement du dividende
n/a
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | n/a |
| Rendement futur des dividendes | n/a |
| Croissance des dividendes | 3.7% |
| Prochaine date de paiement du dividende | 22 Nov 24 |
| Date ex-dividende | 27 Sep 24 |
| Dividende par action | JP¥120.000 |
| Ratio de distribution | 38% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Les paiements de dividendes de 8707 ont été volatils au cours des 10 dernières années.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de 8707 ont augmenté au cours des 10 dernières années.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| IwaiCosmo Holdings Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (8707) | 5.2% |
| 25% du marché (JP) | 1.8% |
| 25% du marché (JP) | 3.8% |
| Moyenne du secteur (Capital Markets) | 3.2% |
| Analyste prévisionnel (8707) (jusqu'à 3 ans) | n/a |
Dividende notable: Le dividende de 8707 ( 5.23% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché JP ( 1.83% ).
Dividende élevé: Le dividende de 8707 ( 5.23% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché JP ( 3.79% )
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 37.6% ), les paiements de dividendes de 8707 sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son cash payout ratio élevé (270.5%), les paiements de dividendes de 8707 ne sont pas bien couverts par les flux de trésorerie.