Fujio Food Group Inc.

TSE:2752 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : JP¥60.6b

Fujio Food Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Fujio Food Group est Masahiro Fujio, nommé en Mar2016, a un mandat de 8.67 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 104.00M, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 29.08% des actions de la société, d'une valeur de ¥ 17.62B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 2.7 ans.

Informations clés

Masahiro Fujio

Directeur général

JP¥104.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG100.0%
Durée du mandat du directeur général8.7yrs
Propriété du PDG29.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Masahiro Fujio a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Fujio Food Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-JP¥122m

Mar 31 2024n/an/a

-JP¥230m

Dec 31 2023JP¥104mJP¥104m

-JP¥706m

Sep 30 2023n/an/a

-JP¥2b

Jun 30 2023n/an/a

-JP¥3b

Mar 31 2023n/an/a

-JP¥3b

Dec 31 2022JP¥135mJP¥135m

-JP¥3b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Masahiro ($USD 671.63K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché JP ($USD 917.04K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Masahiro a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Masahiro Fujio (69 yo)

8.7yrs

Titularisation

JP¥104,000,000

Compensation

Mr. Masahiro Fujio has been the President at Fujio Food Group Inc. (formerly known as Fujio Food System Co., Ltd.) from March 2016 and was its General Manager of Sales Planning since May 2016. Mr. Fujio se...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Masahiro Fujio
President & Representative Director8.7yrsJP¥104.00m29.08%
¥ 17.6b
Eisaku Nitta
Head of Accounting & Finance HQno datapas de données0.013%
¥ 8.1m
Yusuke Zushi
Executive Officer4.8yrspas de donnéespas de données
Daisuke Matsumoto
Executive Officer & Deputy GM of Sales Planning8.5yrspas de donnéespas de données
Hideo Fujio
Executive VP & Director4.3yrspas de données0.41%
¥ 249.3m
Makoto Arai
Executive Officer & Directorno datapas de données0.00066%
¥ 399.9k
Yuichi Kishigami
Executive Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Yuji Beppu
Executive Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Yuichiro Kuki
Director11.7yrspas de données0.024%
¥ 14.7m

4.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2752 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Masahiro Fujio
President & Representative Director25yrsJP¥104.00m29.08%
¥ 17.6b
Eisaku Nitta
Head of Accounting & Finance HQless than a yearpas de données0.013%
¥ 8.1m
Hideo Fujio
Executive VP & Director1.7yrspas de données0.41%
¥ 249.3m
Makoto Arai
Executive Officer & Directorless than a yearpas de données0.00066%
¥ 399.9k
Yuichiro Kuki
Director11.7yrspas de données0.024%
¥ 14.7m
Yasutaka Ito
Independent Outside Director10.7yrspas de donnéespas de données
Saburo Kogo
Independent Outside Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Mitsuhiro Hara
Full-Time Outside Independent Auditor6.7yrspas de donnéespas de données
Yoshitaka Kato
Outside Independent Auditor1.7yrspas de donnéespas de données
Hironori Momose
Independent Outside Director2.7yrspas de données0.0022%
¥ 1.3m
Satoko Ochi
Independent Outside Director2.7yrspas de donnéespas de données
Hideya Takashima
Outside Independent Auditor2.7yrspas de donnéespas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 2752 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.