JAC Recruitment Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG JAC Recruitment est Hiromi Tazaki, nommé en Jan2022, a un mandat de 2.83 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 106.00M, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 13.1% des actions de la société, d'une valeur de ¥ 14.38B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 2.7 ans.
Informations clés
Hiromi Tazaki
Directeur général
JP¥106.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
| Propriété du PDG | 13.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Dec 31 2023 | JP¥106m | JP¥106m | JP¥6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Dec 31 2022 | JP¥103m | JP¥103m | JP¥5b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Hiromi ($USD 686.03K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché JP ($USD 897.66K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Hiromi a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Hiromi Tazaki (74 yo)
2.8yrs
Titularisation
JP¥106,000,000
Compensation
Ms. Hiromi Tazaki Co-Founded JAC Recruitment Co., Ltd. (formerly JAC Japan Co., Ltd). in March 1988 and serves as its Chief Executive Officer since January 2022.Ms. Tazaki served as the President of AC Re...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.8yrs | JP¥106.00m | 13.1% ¥ 14.4b | |
| Founder | 12.7yrs | pas de données | 21.51% ¥ 23.6b | |
| Head of Administration | 5.8yrs | pas de données | 0.018% ¥ 19.4m | |
| Associate Director and Chief Technology Information Officer | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Associate Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Head of Sales & Executive Director | no data | pas de données | 0.077% ¥ 84.0m | |
| Chief Marketing Officer & Associate Director | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Associate Director & Head of Corporate Planning and Global Recruitment Support | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Global Business Headquarters & Director | no data | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2124 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 36.7yrs | JP¥106.00m | 13.1% ¥ 14.4b | |
| Founder | 36.7yrs | pas de données | 21.51% ¥ 23.6b | |
| Head of Administration | 1.7yrs | pas de données | 0.018% ¥ 19.4m | |
| Head of Sales & Executive Director | 2.7yrs | pas de données | 0.077% ¥ 84.0m | |
| Head of Global Business Headquarters & Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent External Director | 8.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent External Director | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent External Director | 4.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent External Director | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent External Director | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Outside Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
71yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 2124 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.