Electronics Mart India Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Electronics Mart India est Karan Bajaj, nommé en Oct2018, a un mandat de 6.08 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 30.06M, composée du salaire de 79.8% et des bonus 20.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 32.04% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 20.46B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 6 ans.
Informations clés
Karan Bajaj
Directeur général
₹30.1m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 79.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.1yrs |
| Propriété du PDG | 32.0% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6yrs |
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Nov 21Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2024 | ₹30m | ₹24m | ₹2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2023 | ₹24m | ₹24m | ₹1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹39m | ₹24m | ₹1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₹586m |
| Mar 31 2020 | ₹48m | n/a | ₹816m |
| Mar 31 2019 | ₹50m | ₹50m | ₹771m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Karan ($USD 355.97K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 355.26K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Karan a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Karan Bajaj (37 yo)
6.1yrs
Titularisation
₹30,060,000
Compensation
Mr. Karan Bajaj serves as the Chief Executive Officer and Whole-Time Director since October 01, 2018 at Electronics Mart India Limited. He has cleared the examination of the degree course of bachelor s of...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Whole-Time Director | 6.1yrs | ₹30.06m | 32.04% ₹ 20.5b | |
| Chief Financial Officer | 4.7yrs | ₹2.49m | pas de données | |
| Company Secretary & Compliance Officer | no data | ₹230.00k | pas de données | |
| Executive Director | no data | ₹15.04m | 0.0034% ₹ 2.2m | |
| Chief Operating Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Technical Officer | 4.8yrs | pas de données | pas de données | |
| GM of HR & Administration | 7yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Marketing | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Sales | no data | pas de données | pas de données |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EMIL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Whole-Time Director | 6.1yrs | ₹30.06m | 32.04% ₹ 20.5b | |
| Executive Director | 6.1yrs | ₹15.04m | 0.0034% ₹ 2.2m | |
| Chairman & MD | 6.1yrs | ₹31.49m | 33.13% ₹ 21.2b | |
| Independent Director | 5.9yrs | ₹1.45m | pas de données | |
| Independent Director | 2.5yrs | ₹1.15m | pas de données | |
| Additional Non Executive Independent Director | 1.3yrs | ₹800.00k | pas de données |
6.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EMIL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6 ans).