Shivalik Bimetal Controls Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Shivalik Bimetal Controls est Narinder Ghumman, nommé en Apr2006, a un mandat de 18.58 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 32.17M, composée du salaire de 92.3% et des bonus 7.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 7.8% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 2.52B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.8 ans et 2.6 ans.
Informations clés
Narinder Ghumman
Directeur général
₹32.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 92.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 18.6yrs |
| Propriété du PDG | 7.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.6yrs |
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Aug 03Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹804m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹808m |
| Mar 31 2024 | ₹32m | ₹30m | ₹843m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹801m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹798m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹787m |
| Mar 31 2023 | ₹32m | ₹30m | ₹791m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹721m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹709m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹652m |
| Mar 31 2022 | ₹32m | ₹30m | ₹551m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹500m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹437m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹354m |
| Mar 31 2021 | ₹32m | ₹30m | ₹255m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹183m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹132m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹116m |
| Mar 31 2020 | ₹32m | ₹30m | ₹135m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹181m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹199m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹221m |
| Mar 31 2019 | ₹24m | ₹22m | ₹246m |
| Mar 31 2018 | ₹18m | ₹17m | ₹165m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Narinder ($USD 381.51K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 269.25K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Narinder a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Narinder Ghumman (74 yo)
18.6yrs
Titularisation
₹32,165,137
Compensation
Mr. Narinder Singh Ghumman has been the Managing Director of Shivalik Bimetal Controls Limited since April 1, 2006. Mr. Ghumman has been an Executive Director of Shivalik Bimetal Controls Limited since Jun...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 18.6yrs | ₹32.17m | 7.8% ₹ 2.5b | |
| Chief Financial Officer | 7.8yrs | ₹10.61m | pas de données | |
| Head of Commercial & Administration | no data | ₹1.94m | pas de données | |
| Compliance Officer & Company Secretary | 7.9yrs | ₹286.58k | pas de données | |
| Head of Sales & Marketing | 1.8yrs | pas de données | 0.036% ₹ 11.8m | |
| Head of Manufacturing & Engineering and Whole-time Director | 1.8yrs | pas de données | 0.00052% ₹ 167.8k |
7.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
41yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de SBCL est chevronnée et expérimentée (7.8 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 40.4yrs | ₹32.17m | 7.8% ₹ 2.5b | |
| Head of Manufacturing & Engineering and Whole-time Director | less than a year | pas de données | 0.00052% ₹ 167.8k | |
| Non-Independent & Non-Executive Director | 26.2yrs | ₹37.50k | pas de données | |
| Independent Director | 1.2yrs | ₹15.00k | pas de données | |
| Independent Director | 1.2yrs | ₹15.00k | pas de données | |
| Woman Independent & Non-Executive Director | 5.3yrs | ₹62.50k | pas de données | |
| Independent & Non-Executive Director | 4yrs | ₹37.50k | 0.0078% ₹ 2.5m | |
| Non-Executive Independent Women Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
74yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SBCL n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.6 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.