Chaman Lal Setia Exports Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Chaman Lal Setia Exports est Vijay Setia, nommé en Aug2020, a un mandat de 4.25 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 24.40M, composée du salaire de 59% et des bonus 41%, y compris les actions et options de la société. détient directement 35.33% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 5.89B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 10.3 ans et 8.8 ans.
Informations clés
Vijay Setia
Directeur général
₹24.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 59.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.3yrs |
| Propriété du PDG | 35.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 10.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Nov 12
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Sep 22Is Chaman Lal Setia Exports (NSE:CLSEL) A Risky Investment?
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Apr 04Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2024 | ₹24m | ₹14m | ₹1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2023 | ₹20m | ₹10m | ₹1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹809m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹703m |
| Mar 31 2022 | ₹20m | ₹10m | ₹650m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹639m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹674m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹739m |
| Mar 31 2021 | ₹15m | ₹5m | ₹820m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹812m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹782m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹710m |
| Mar 31 2020 | ₹15m | ₹5m | ₹525m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹350m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹328m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹317m |
| Mar 31 2019 | ₹15m | ₹5m | ₹344m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹398m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹390m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹418m |
| Mar 31 2018 | ₹16m | ₹5m | ₹417m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Vijay ($USD 289.04K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 187.40K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Vijay a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Vijay Setia (71 yo)
4.3yrs
Titularisation
₹24,400,000
Compensation
Mr. Vijay Kumar Setia has been Chairman of the Board and Managing Director at Chaman Lal Setia Exports Ltd. since August 28, 2020 and has been its Executive Director. Mr. Setia was the Executive Director o...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 4.3yrs | ₹24.40m | 35.33% ₹ 5.9b | |
| CFO, Whole Time Director & Joint MD | 10.3yrs | ₹25.61m | 36.62% ₹ 6.1b | |
| CEO of Sales & Marketing and Whole Time Director | no data | ₹23.42m | 0.50% ₹ 84.1m | |
| Executive Director of International Marketing & Quality Control and Whole Time Director | no data | ₹25.99m | 0.33% ₹ 54.4m | |
| Compliance Officer & Company Secretary | 10.5yrs | ₹2.79m | pas de données |
10.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
54.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de CLSEL est chevronnée et expérimentée (10.3 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 30.2yrs | ₹24.40m | 35.33% ₹ 5.9b | |
| CFO, Whole Time Director & Joint MD | 30.2yrs | ₹25.61m | 36.62% ₹ 6.1b | |
| CEO of Sales & Marketing and Whole Time Director | 11.1yrs | ₹23.42m | 0.50% ₹ 84.1m | |
| Executive Director of International Marketing & Quality Control and Whole Time Director | 21.2yrs | ₹25.99m | 0.33% ₹ 54.4m | |
| Independent Director | 6.5yrs | ₹19.00k | pas de données | |
| Non-Executive Independent Director | 4.3yrs | ₹17.00k | pas de données | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Independent Women Director | less than a year | pas de données | pas de données |
8.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
41.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CLSEL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.8 ans).