REC Limited

NSEI:RECLTD Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : ₹1.3t

REC Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Vivek Dewangan

Directeur général

₹4.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG96.8%
Durée du mandat du directeur général2.5yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Oct 31
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Sep 23
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REC Limited's (NSE:RECLTD) Share Price Boosted 26% But Its Business Prospects Need A Lift Too

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REC Limited's (NSE:RECLTD) Business And Shares Still Trailing The Market

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Is Now The Time To Put REC (NSE:RECLTD) On Your Watchlist?

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REC Limited's (NSE:RECLTD) Share Price Boosted 27% But Its Business Prospects Need A Lift Too

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Does REC (NSE:RECLTD) Deserve A Spot On Your Watchlist?

Dec 12
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Sep 13
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REC (NSE:RECLTD) Has Affirmed Its Dividend Of ₹4.50

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REC (NSE:RECLTD) Is Increasing Its Dividend To ₹5.00

Nov 01
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Vivek Dewangan a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de REC?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

₹149b

Jun 30 2024n/an/a

₹146b

Mar 31 2024₹4m₹4m

₹141b

Dec 31 2023n/an/a

₹131b

Sep 30 2023n/an/a

₹127b

Jun 30 2023n/an/a

₹116b

Mar 31 2023₹3m₹3m

₹111b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Vivek ($USD 47.79K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 1.09M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Vivek a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Vivek Dewangan (57 yo)

2.5yrs

Titularisation

₹4,035,473

Compensation

Mr. Vivek Kumar Dewangan, IAS, serves as Chairman and Managing Director at REC Limited since May 17, 2022 and served as its Director of Finance since February 1, 2024 until May 15, 2024. He served as Direc...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Vivek Dewangan
Chairman & MD2.5yrs₹4.04mpas de données
Vijay Singh
Director of Projects & Director1.2yrs₹9.69mpas de données
Harsh Baweja
CFO, Director of Finance & Executive Directorless than a yearpas de données0.00026%
₹ 3.5m
Jyoti Amitabh
Nodal Officer12.2yrs₹8.44mpas de données
Hemant Kumar
Chief Compliance Officer1.5yrspas de donnéespas de données
Arun Tyagi
Executive Director of Finance & HRno datapas de donnéespas de données
Taruna Gupta
Executive Director1.1yrspas de donnéespas de données
Rajesh Kumar
Executive Director of Finance & CEO of RECPDCLno datapas de donnéespas de données
Malathi Sundararajan
Chief Risk Officer & Executive Director of Finance1.8yrspas de donnéespas de données
Virender Adhana
Chief Vigilance Officerno datapas de donnéespas de données
Rahul Dwivedi
Executive Director of PMDno datapas de donnéespas de données
Dharmendra Nagpal
Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de RECLTD n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Vivek Dewangan
Chairman & MD2.5yrs₹4.04mpas de données
Vijay Singh
Director of Projects & Director2.3yrs₹9.69mpas de données
Harsh Baweja
CFO, Director of Finance & Executive Directorless than a yearpas de données0.00026%
₹ 3.5m
Subrata Aich
Executive Directorno datapas de donnéespas de données
Durgesh Tiwari
Part-Time Non-Official Independent Director2.9yrs₹1.06mpas de données
Narayanan Thirupathy
Part Time Non-Official Independent Director1.7yrs₹790.00kpas de données
Manoj Sharma
Nominee Director1.3yrs₹500.00kpas de données
Shashank Misra
Government Nominee Director1.3yrspas de donnéespas de données

1.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la RECLTD n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.