Jaiprakash Associates Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
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Informations clés
Manoj Gaur
Directeur général
₹4.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 0.0002% |
| Durée du mandat du directeur général | 27.7yrs |
| Propriété du PDG | 0.05% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.3yrs |
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Jun 26Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -₹18b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₹18b |
| Mar 31 2024 | ₹5m | ₹12 | -₹10b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹9b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹7b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹7b |
| Mar 31 2023 | ₹5m | ₹12 | -₹8b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹16b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹16b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹16b |
| Mar 31 2022 | ₹32m | ₹24m | -₹10b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹5b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹6b |
| Mar 31 2021 | ₹26m | ₹18m | -₹7b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹20b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹18b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹22b |
| Mar 31 2020 | ₹53m | ₹27m | ₹24b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹27b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹22b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹21b |
| Mar 31 2019 | ₹79m | ₹43m | -₹6b |
| Mar 31 2018 | ₹89m | ₹46m | -₹17b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Manoj ($USD 58.44K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 194.11K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Manoj a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Manoj Gaur (60 yo)
27.7yrs
Titularisation
₹4,935,260
Compensation
Mr. Manoj Gaur, B.E. (Civil Hons.), serves as the Chairman of Bhilai Jaypee Cement Limited since November 2020. Mr. Gaur serves as the Chief Executive Officer at Jaiprakash Associates Limited. Mr. Gaur had...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | no data | ₹4.94m | 0.049% ₹ 7.6m | |
| Executive President | 13.6yrs | ₹12.80m | pas de données | |
| President | no data | ₹6.45m | pas de données | |
| President | no data | ₹7.21m | pas de données | |
| Joint President | no data | ₹5.60m | pas de données | |
| President | no data | ₹5.73m | pas de données | |
| President | no data | ₹7.53m | 0.010% ₹ 1.6m | |
| Founder & Chairman Emeritus | 16.9yrs | ₹225.00k | 0.0041% ₹ 638.5k | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | ₹5.04m | pas de données | |
| VP, Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | ₹1.06m | pas de données | |
| MD & Whole-time Director | 16.9yrs | ₹21.70m | 0.0064% ₹ 997.6k | |
| Whole-Time Director | 1.2yrs | ₹9.62m | 0.13% ₹ 19.6m |
7.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
62.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de JPASSOCIAT est chevronnée et expérimentée (7.5 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 27.7yrs | ₹4.94m | 0.049% ₹ 7.6m | |
| Founder & Chairman Emeritus | 6.5yrs | ₹225.00k | 0.0041% ₹ 638.5k | |
| MD & Whole-time Director | 20.4yrs | ₹21.70m | 0.0064% ₹ 997.6k | |
| Whole-Time Director | 1.2yrs | ₹9.62m | 0.13% ₹ 19.6m | |
| Additional Vice Chairman | 20.3yrs | ₹705.00k | 0.000060% ₹ 9.4k | |
| Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | ₹455.00k | 0.0037% ₹ 585.4k | |
| Independent Director | 2.8yrs | ₹745.00k | pas de données | |
| Independent Director | 2.3yrs | ₹625.00k | pas de données | |
| Independent Director | 2.2yrs | ₹680.00k | pas de données | |
| Non-Executive Independent Director | 2.2yrs | ₹620.00k | pas de données | |
| Independent Director | 2.2yrs | ₹465.00k | pas de données | |
| Independent Director | no data | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la JPASSOCIAT n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.