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Harsha Engineers International Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Harsha Engineers International's est Vishal Rangwala, nommé en Dec2021, a un mandat de 2.67 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 17.00M, composée du salaire de 41.2% et des bonus 58.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 13.52% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 6.61B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 2.8 ans.
Informations clés
Vishal Rangwala
Directeur général
₹17.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 41.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
| Propriété du PDG | 13.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Apr 13Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2024 | ₹17m | ₹7m | ₹1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2023 | ₹19m | ₹7m | ₹1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹18m | n/a | ₹920m |
| Mar 31 2021 | ₹17m | n/a | ₹454m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Vishal ($USD 202.66K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 233.38K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Vishal a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Vishal Rangwala (47 yo)
2.8yrs
Titularisation
₹17,000,008
Compensation
Mr. Vishal Harish Rangwala is Chief Executive Officer and Whole-Time Director of Harsha Engineers International Limited since December 25, 2021. In 2005, he was appointed as a senior staff analyst at Unite...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 13.3yrs | ₹5.85m | 23.55% ₹ 11.1b | |
| CEO & Whole-Time Director | 2.8yrs | ₹17.00m | 13.52% ₹ 6.4b | |
| VP of Finance & Group CFO | 2.8yrs | ₹7.20m | pas de données | |
| COO & Whole-Time Director | 2.8yrs | ₹16.50m | 10.02% ₹ 4.7b | |
| Chief Compliance Officer & Company Secretary | 3.1yrs | ₹2.30m | pas de données | |
| MD & Director | no data | ₹8.85m | 23.78% ₹ 11.2b | |
| Whole-Time Director | no data | ₹7.30m | 3.73% ₹ 1.8b | |
| Senior General Manager of HR & Admin. | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior General Manager of Marketing | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Finance & Accounts-Solar Division | no data | ₹3.87m | pas de données | |
| Senior Vice President - Steel SBU | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President - Brass SBU | no data | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HARSHA est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 13.3yrs | ₹5.85m | 23.55% ₹ 11.1b | |
| CEO & Whole-Time Director | 3.1yrs | ₹17.00m | 13.52% ₹ 6.4b | |
| COO & Whole-Time Director | 8.6yrs | ₹16.50m | 10.02% ₹ 4.7b | |
| MD & Director | 13.8yrs | ₹8.85m | 23.78% ₹ 11.2b | |
| Whole-Time Director | 3.1yrs | ₹7.30m | 3.73% ₹ 1.8b | |
| Independent Director | 2.7yrs | ₹80.00k | pas de données | |
| Independent Director | 2.7yrs | ₹80.00k | pas de données | |
| Independent Director | 2.7yrs | ₹80.00k | pas de données | |
| Independent Director | 2.7yrs | ₹80.00k | 0.00055% ₹ 259.6k | |
| Independent Director | 2.7yrs | ₹80.00k | pas de données |
2.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
57.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HARSHA ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.