Vodatel Networks Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Vodatel Networks Holdings est Kin Kuan, nommé en Feb2016, a un mandat de 8.83 ans. La rémunération annuelle totale est HK$ 2.23M, composée du salaire de 58.3% et des bonus 41.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 3.73% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 2.25M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.8 ans et 20.3 ans.
Informations clés
Kin Kuan
Directeur général
HK$2.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 58.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 8.8yrs |
| Propriété du PDG | 3.7% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 8.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 20.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Nov 13
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May 16Estimating The Fair Value Of Vodatel Networks Holdings Limited (HKG:8033)
Feb 23Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$18m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$18m |
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$1m | HK$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$304k |
| Dec 31 2022 | HK$1m | HK$1m | HK$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$1m | -HK$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$11m |
| Dec 31 2020 | HK$2m | HK$1m | HK$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$5m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$2m |
| Dec 31 2019 | HK$2m | HK$1m | -HK$5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$5m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$7m |
| Dec 31 2018 | HK$1m | HK$1m | -HK$171k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$446k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$1m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$877k |
| Dec 31 2017 | HK$2m | HK$1m | -HK$5m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Kin ($USD 286.79K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 230.70K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Kin a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Kin Kuan (58 yo)
8.8yrs
Titularisation
HK$2,230,000
Compensation
Mr. Kin Man Kuan is Chief Executive of Vodatel Networks Holdings Limited and also serves as its Group General Manager and Managing Director. He was Co-Managing Director of Vodatel Networks Holdings Ltd. si...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 25yrs | HK$5.30m | 58.1% HK$ 35.1m | |
| Chief Executive | 8.8yrs | HK$2.23m | 3.73% HK$ 2.2m | |
| Chief Executive | 8.8yrs | HK$2.25m | 0.53% HK$ 322.7k | |
| Director of Technical Services | 24.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | no data | pas de données | pas de données |
8.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 8033 est chevronnée et expérimentée (8.8 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 25yrs | HK$5.30m | 58.1% HK$ 35.1m | |
| Chief Executive | 25yrs | HK$2.23m | 3.73% HK$ 2.2m | |
| Chief Executive | 25yrs | HK$2.25m | 0.53% HK$ 322.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 20.3yrs | HK$120.00k | 0.034% HK$ 20.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 16.5yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Independent Non Executive Director | 4.8yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Non Executive Director | 4.7yrs | HK$120.00k | pas de données |
20.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 8033 est chevronné et expérimenté ( 20.3 années d'ancienneté moyenne).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2024/12/21 14:43 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/20 00:00 |
| Les revenus | 2024/06/30 |
| Revenus annuels | 2023/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
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Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Vodatel Networks Holdings Limited est couverte par 0 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
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