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China Display Optoelectronics Technology Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG China Display Optoelectronics Technology Holdings' est Hongping Ouyang, nommé en Mar2019, a un mandat de 5.42 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 1.71M, composée du salaire de 31% et des bonus 69%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.67% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 2.54M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.4 ans et 8.4 ans.
Informations clés
Hongping Ouyang
Directeur général
CN¥1.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 31.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 5.4yrs |
| Propriété du PDG | 0.7% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.4yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Some Shareholders Feeling Restless Over China Display Optoelectronics Technology Holdings Limited's (HKG:334) P/S Ratio
Aug 13
Unpleasant Surprises Could Be In Store For China Display Optoelectronics Technology Holdings Limited's (HKG:334) Shares
Feb 29Returns On Capital Are Showing Encouraging Signs At China Display Optoelectronics Technology Holdings (HKG:334)
Sep 21Here's What's Concerning About China Display Optoelectronics Technology Holdings' (HKG:334) Returns On Capital
Dec 23China Display Optoelectronics Technology Holdings (HKG:334) Has A Rock Solid Balance Sheet
Nov 02China Display Optoelectronics Technology Holdings (HKG:334) Will Want To Turn Around Its Return Trends
Sep 07Does China Display Optoelectronics Technology Holdings (HKG:334) Have A Healthy Balance Sheet?
Jun 06Is China Display Optoelectronics Technology Holdings (HKG:334) Using Debt In A Risky Way?
Mar 07Is China Display Optoelectronics Technology Holdings (HKG:334) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 23Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥529k | CN¥13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥98m |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥910k | CN¥169m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥199m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥230m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥195m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥736k | CN¥160m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥116m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥72m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥73m |
| Dec 31 2020 | CN¥627k | CN¥611k | CN¥73m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥89m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥105m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥79m |
| Dec 31 2019 | CN¥908k | CN¥883k | CN¥52m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥80m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥107m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥94m |
| Dec 31 2018 | CN¥944k | CN¥791k | CN¥82m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥59m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥37m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥76m |
| Dec 31 2017 | CN¥5m | CN¥482k | CN¥116m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Hongping ($USD 238.65K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 235.43K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Hongping a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Hongping Ouyang (47 yo)
5.4yrs
Titularisation
CN¥1,705,000
Compensation
Mr. Hongping Ouyang serves as Chief Executive Officer of China Display Optoelectronics Technology Holdings Limited (also known as TCL Display Technology Holdings Limited) since March 7, 2019 and Executive...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.4yrs | CN¥1.71m | 0.67% CN¥ 2.5m | |
| Executive Director | 1.2yrs | CN¥1.57m | pas de données | |
| Vice Director of Finance & Investor Relations | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Legal Manager | no data | pas de données | pas de données | |
| Marketing Director | 7.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Human Resources Director | 5.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | 7.3yrs | pas de données | pas de données |
5.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
47yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 334 est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 5.4 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 9.2yrs | CN¥1.71m | 0.67% CN¥ 2.5m | |
| Executive Director | 6.4yrs | CN¥1.57m | pas de données | |
| Executive Director | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | CN¥162.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | CN¥162.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | CN¥162.00k | pas de données | |
| Non Executive Chairman | 7.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
8.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 334 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.4 ans).