AEON Stores (Hong Kong) Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG AEON Stores (Hong Kong) est Takenori Nagashima, nommé en Mar2023, a un mandat de 1.67 ans. La rémunération annuelle totale est HK$ 2.32M, composée du salaire de 83.9% et des bonus 16.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.005% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 4.80K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.5 ans et 2.7 ans.
Informations clés
Takenori Nagashima
Directeur général
HK$2.3m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 83.9% |
Durée du mandat du directeur général | 1.7yrs |
Propriété du PDG | 0.005% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.5yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
AEON Stores (Hong Kong)'s (HKG:984) Shareholders Will Receive A Smaller Dividend Than Last Year
Aug 28AEON Stores (Hong Kong) (HKG:984) Will Pay A Dividend Of HK$0.02
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Sep 12AEON Stores (Hong Kong)'s (HKG:984) Dividend Will Be Reduced To HK$0.03
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Feb 25How Much Are AEON Stores (Hong Kong) Co., Limited (HKG:984) Insiders Spending On Buying Shares?
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Dec 30The Returns At AEON Stores (Hong Kong) (HKG:984) Provide Us With Signs Of What's To Come
Dec 01Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$282m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$235m |
Dec 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$189m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$171m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$153m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$187m |
Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$220m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$295m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$369m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$420m |
Dec 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$470m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$340m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$210m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$123m |
Dec 31 2020 | HK$2m | HK$2m | -HK$37m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$74m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$112m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$150m |
Dec 31 2019 | HK$2m | HK$367k | -HK$189m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Takenori ($USD 298.20K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 233.89K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Takenori a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Takenori Nagashima (42 yo)
1.7yrs
Titularisation
HK$2,317,000
Compensation
Mr. Takenori Nagashima serves as MD at AEON Stores (Hong Kong) Co., Limited since March 28, 2023. He has been an Executive Director of AEON Stores (Hong Kong) Co., Limited since October 15, 2019. He was Ad...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 1.7yrs | HK$2.32m | 0.0046% HK$ 4.8k | |
Executive Director | 4.5yrs | HK$1.31m | 0.012% HK$ 12.0k | |
Company Secretary | 14.9yrs | pas de données | pas de données |
4.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 984 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.5 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 5.1yrs | HK$2.32m | 0.0046% HK$ 4.8k | |
Executive Director | 4.5yrs | HK$1.31m | 0.012% HK$ 12.0k | |
Non Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | HK$200.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | HK$190.00k | pas de données | |
Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-executive Director | 1.9yrs | HK$200.00k | pas de données | |
Non-Executive Director | 2.7yrs | HK$80.00k | pas de données | |
Chairman | 1.6yrs | HK$23.00k | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 984 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.