China Boton Group Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG China Boton Group est Ming Fan Wang, nommé en Apr2005, a un mandat de 19.58 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 1.94M, composée du salaire de 97.5% et des bonus 2.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 35.29% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 632.69M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 19.2 ans et 17 ans.
Informations clés
Ming Fan Wang
Directeur général
CN¥1.9m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 97.5% |
Durée du mandat du directeur général | 19.6yrs |
Propriété du PDG | 35.3% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 19.2yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 17yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Nov 22Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥128m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥137m |
Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥146m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥86m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥26m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥37m |
Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥48m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥107m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥166m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥175m |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥184m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥169m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥155m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥136m |
Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥117m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥116m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥115m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥117m |
Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥119m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥119m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥118m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥123m |
Dec 31 2018 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥127m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥126m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥125m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥127m |
Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥130m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ming Fan ($USD 267.71K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 345.78K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ming Fan a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ming Fan Wang (58 yo)
19.6yrs
Titularisation
CN¥1,938,000
Compensation
Mr. Ming Fan Wang, MH, has been the Chief Executive Officer of China Boton Group Company Limited (formerly known as China Flavors and Fragrances Company Limited) since April 2005 and its Executive Chairman...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 19.6yrs | CN¥1.94m | 35.29% HK$ 632.7m | |
Financial Controller & Executive Director | 6.8yrs | CN¥1.11m | 0.19% HK$ 3.3m | |
Executive Director | no data | CN¥1.39m | pas de données | |
Managing Director of Dongguan Boton | no data | CN¥948.00k | pas de données | |
Company Secretary | 19.2yrs | pas de données | pas de données |
19.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 3318 est chevronnée et expérimentée (19.2 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 19.6yrs | CN¥1.94m | 35.29% HK$ 632.7m | |
Financial Controller & Executive Director | 6.8yrs | CN¥1.11m | 0.19% HK$ 3.3m | |
Executive Director | 19.6yrs | CN¥1.39m | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 19yrs | CN¥135.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 14.9yrs | CN¥135.00k | pas de données | |
Independent Non Executive Director | 19yrs | CN¥135.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | CN¥101.00k | pas de données | |
Non-Executive Director | less than a year | CN¥2.00k | pas de données |
17.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
61.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 3318 est chevronné et expérimenté ( 17 années d'ancienneté moyenne).