China Risun Group Limited

SEHK:1907 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$10.7b

China Risun Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG China Risun Group est Xuegang Yang, nommé en Nov2007, a un mandat de 17.5 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 5.86M, composée du salaire de 98.9% et des bonus 1.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 73.42% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 7.89B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.7 ans et 6.7 ans.

Informations clés

Xuegang Yang

Directeur général

CN¥5.9m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG98.87%
Durée du mandat du directeur général17.5yrs
Propriété du PDG73.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction6.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Here's Why Shareholders Should Examine China Risun Group Limited's (HKG:1907) CEO Compensation Package More Closely

May 23
Here's Why Shareholders Should Examine China Risun Group Limited's (HKG:1907) CEO Compensation Package More Closely

Recent updates

Here's Why Shareholders Should Examine China Risun Group Limited's (HKG:1907) CEO Compensation Package More Closely

May 23
Here's Why Shareholders Should Examine China Risun Group Limited's (HKG:1907) CEO Compensation Package More Closely

Analysts Just Slashed Their China Risun Group Limited (HKG:1907) EPS Numbers

Apr 05
Analysts Just Slashed Their China Risun Group Limited (HKG:1907) EPS Numbers

Calculating The Fair Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

Mar 03
Calculating The Fair Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

China Risun Group (HKG:1907) May Have Issues Allocating Its Capital

Nov 04
China Risun Group (HKG:1907) May Have Issues Allocating Its Capital

Calculating The Fair Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

Oct 15
Calculating The Fair Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

China Risun Group Limited's (HKG:1907) P/E Is On The Mark

Aug 15
China Risun Group Limited's (HKG:1907) P/E Is On The Mark

China Risun Group (HKG:1907) Will Pay A Dividend Of CN¥0.0132

May 31
China Risun Group (HKG:1907) Will Pay A Dividend Of CN¥0.0132

Here's Why It's Unlikely That China Risun Group Limited's (HKG:1907) CEO Will See A Pay Rise This Year

May 23
Here's Why It's Unlikely That China Risun Group Limited's (HKG:1907) CEO Will See A Pay Rise This Year

Investors Could Be Concerned With China Risun Group's (HKG:1907) Returns On Capital

May 21
Investors Could Be Concerned With China Risun Group's (HKG:1907) Returns On Capital

Why China Risun Group's (HKG:1907) Shaky Earnings Are Just The Beginning Of Its Problems

May 02
Why China Risun Group's (HKG:1907) Shaky Earnings Are Just The Beginning Of Its Problems

Why We're Not Concerned About China Risun Group Limited's (HKG:1907) Share Price

Apr 29
Why We're Not Concerned About China Risun Group Limited's (HKG:1907) Share Price

China Risun Group (HKG:1907) Is Due To Pay A Dividend Of CN¥0.0132

Apr 29
China Risun Group (HKG:1907) Is Due To Pay A Dividend Of CN¥0.0132

Estimating The Fair Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

Apr 02
Estimating The Fair Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

Some Investors May Be Worried About China Risun Group's (HKG:1907) Returns On Capital

Feb 14
Some Investors May Be Worried About China Risun Group's (HKG:1907) Returns On Capital

Getting In Cheap On China Risun Group Limited (HKG:1907) Might Be Difficult

Jan 02
Getting In Cheap On China Risun Group Limited (HKG:1907) Might Be Difficult

Capital Allocation Trends At China Risun Group (HKG:1907) Aren't Ideal

Nov 16
Capital Allocation Trends At China Risun Group (HKG:1907) Aren't Ideal

China Risun Group's (HKG:1907) Shareholders Will Receive A Smaller Dividend Than Last Year

Aug 30
China Risun Group's (HKG:1907) Shareholders Will Receive A Smaller Dividend Than Last Year

Be Wary Of China Risun Group (HKG:1907) And Its Returns On Capital

Jun 19
Be Wary Of China Risun Group (HKG:1907) And Its Returns On Capital

China Risun Group's (HKG:1907) Dividend Will Be Reduced To CN¥0.01

May 31
China Risun Group's (HKG:1907) Dividend Will Be Reduced To CN¥0.01

Returns At China Risun Group (HKG:1907) Are On The Way Up

Mar 12
Returns At China Risun Group (HKG:1907) Are On The Way Up

China Risun Group (HKG:1907) Has No Shortage Of Debt

Dec 26
China Risun Group (HKG:1907) Has No Shortage Of Debt

A Look At The Intrinsic Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

Dec 12
A Look At The Intrinsic Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

Returns At China Risun Group (HKG:1907) Are On The Way Up

Nov 28
Returns At China Risun Group (HKG:1907) Are On The Way Up

Is China Risun Group (HKG:1907) A Risky Investment?

Sep 17
Is China Risun Group (HKG:1907) A Risky Investment?

China Risun Group (HKG:1907) Has Announced A Dividend Of CN¥0.1409

Sep 01
China Risun Group (HKG:1907) Has Announced A Dividend Of CN¥0.1409

A Look At The Intrinsic Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

Aug 28
A Look At The Intrinsic Value Of China Risun Group Limited (HKG:1907)

China Risun Group (HKG:1907) Is Doing The Right Things To Multiply Its Share Price

Aug 09
China Risun Group (HKG:1907) Is Doing The Right Things To Multiply Its Share Price

China Risun Group's (HKG:1907) Dividend Is Being Reduced To HK$0.077

May 29
China Risun Group's (HKG:1907) Dividend Is Being Reduced To HK$0.077

China Risun Group (HKG:1907) Is Doing The Right Things To Multiply Its Share Price

May 02
China Risun Group (HKG:1907) Is Doing The Right Things To Multiply Its Share Price

China Risun Group (HKG:1907) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

Apr 12
China Risun Group (HKG:1907) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Xuegang Yang a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de China Risun Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2024CN¥6mCN¥6m

CN¥20m

Sep 30 2024n/an/a

CN¥139m

Jun 30 2024n/an/a

CN¥257m

Mar 31 2024n/an/a

CN¥559m

Dec 31 2023CN¥6mCN¥6m

CN¥861m

Sep 30 2023n/an/a

CN¥847m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥834m

Mar 31 2023n/an/a

CN¥1b

Dec 31 2022CN¥6mCN¥6m

CN¥2b

Sep 30 2022n/an/a

CN¥2b

Jun 30 2022n/an/a

CN¥3b

Mar 31 2022n/an/a

CN¥3b

Dec 31 2021CN¥5mCN¥4m

CN¥3b

Sep 30 2021n/an/a

CN¥3b

Jun 30 2021n/an/a

CN¥3b

Mar 31 2021n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2020CN¥4mCN¥4m

CN¥2b

Sep 30 2020n/an/a

CN¥1b

Jun 30 2020n/an/a

CN¥872m

Mar 31 2020n/an/a

CN¥1b

Dec 31 2019CN¥5mCN¥4m

CN¥1b

Sep 30 2019n/an/a

CN¥2b

Jun 30 2019n/an/a

CN¥2b

Mar 31 2019n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2018CN¥4mCN¥3m

CN¥2b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Xuegang ($USD 816.39K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 505.88K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Xuegang a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Xuegang Yang (58 yo)

17.5yrs
Titularisation
CN¥5,863,000
Compensation

Mr. Xuegang Yang serves as Chief Executive Officer and Chairman at China Risun Group Limited and serves as its Executive Director since November 08, 2007. Mr. Yang is responsible for the overall management...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Xuegang Yang
CEO & Chairman17.5yrsCN¥5.86m73.42%
HK$ 7.9b
Yingwei Zhang
Senior Vice Presidentno dataCN¥216.00kpas de données
Qinliang Han
Senior VP & Executive Director14yrsCN¥1.17m0.0069%
HK$ 743.3k
Nianping Wang
Senior VP & Executive Director6.7yrsCN¥1.10mpas de données
Lu Yang
VP & Executive Director6.7yrsCN¥1.32m0.14%
HK$ 15.4m
Qinghua Li
Executive President & Executive Director1.1yrsCN¥900.00k0.0080%
HK$ 864.7k
Xiaomei Lu
Executive Director1.1yrsCN¥1.94mpas de données
Pui Lam Ho
CFO & Company Secretary6.7yrspas de donnéespas de données
6.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
54.5yo
Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 1907 est chevronnée et expérimentée (6.7 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Xuegang Yang
CEO & Chairman17.5yrsCN¥5.86m73.42%
HK$ 7.9b
Qinliang Han
Senior VP & Executive Director14yrsCN¥1.17m0.0069%
HK$ 743.3k
Nianping Wang
Senior VP & Executive Director6.7yrsCN¥1.10mpas de données
Lu Yang
VP & Executive Director6.7yrsCN¥1.32m0.14%
HK$ 15.4m
Qinghua Li
Executive President & Executive Director1.1yrsCN¥900.00k0.0080%
HK$ 864.7k
Xiaomei Lu
Executive Director1.1yrsCN¥1.94mpas de données
Yinping Wang
Independent Non-Executive Director6.7yrsCN¥389.00kpas de données
Kwok Kuen Yu
Independent Non-Executive Director6.7yrsCN¥389.00kpas de données
Xiaofeng Liu
Independent Non-Executive Directorless than a yearCN¥88.00kpas de données
6.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 1907 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.7 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/05/24 21:09
Cours de l'action en fin de journée2025/05/23 00:00
Les revenus2024/12/31
Revenus annuels2024/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

China Risun Group Limited est couverte par 5 analystes. 2 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Guopeng GuCitic Securities Co., Ltd.
Jie HuangCitic Securities Co., Ltd.
Kun ZhaiTopsperity Securities