UMP Healthcare Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG UMP Healthcare Holdings est Jacquen Kwok, nommé en Jan2023, a un mandat de 1.92 ans. La rémunération annuelle totale est HK$ 5.49M, composée du salaire de 94.7% et des bonus 5.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 2.4% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 7.68M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.9 ans et 9.3 ans.
Informations clés
Jacquen Kwok
Directeur général
HK$5.5m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 94.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.9yrs |
| Propriété du PDG | 2.4% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.9yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Due To Pay A Dividend Of HK$0.02
Nov 27
There May Be Some Bright Spots In UMP Healthcare Holdings' (HKG:722) Earnings
Nov 04UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Will Pay A Dividend Of HK$0.02
Oct 28UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Due To Pay A Dividend Of HK$0.02
Sep 29UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Paying Out Less In Dividends Than Last Year
Mar 02UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Due To Pay A Dividend Of HK$0.03
Dec 01UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Due To Pay A Dividend Of HK$0.03
Oct 26UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Due To Pay A Dividend Of HK$0.03
Sep 24UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.017
Feb 26UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Increasing Its Dividend To HK$0.03
Nov 16UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.03
Oct 26UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Increasing Its Dividend To HK$0.03
Sep 26Here's What To Make Of UMP Healthcare Holdings' (HKG:722) Decelerating Rates Of Return
May 13UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Feb 27UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Increasing Its Dividend To HK$0.028
Nov 27We Think UMP Healthcare Holdings Limited's (HKG:722) CEO Compensation Package Needs To Be Put Under A Microscope
Nov 19Investors Can Find Comfort In UMP Healthcare Holdings' (HKG:722) Earnings Quality
Oct 29UMP Healthcare Holdings' (HKG:722) Dividend Will Be Increased To HK$0.028
Oct 12UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Is Increasing Its Dividend To HK$0.028
Sep 25UMP Healthcare Holdings (HKG:722) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively
Jul 27A Look At The Fair Value Of UMP Healthcare Holdings Limited (HKG:722)
Apr 29Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | HK$5m | HK$5m | HK$41m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$37m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$34m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$47m |
| Jun 30 2023 | HK$6m | HK$5m | HK$60m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$64m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$68m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$70m |
| Jun 30 2022 | HK$4m | HK$4m | HK$71m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$72m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$73m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$74m |
| Jun 30 2021 | HK$4m | HK$4m | HK$74m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$66m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | HK$59m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$59m |
| Jun 30 2020 | HK$4m | HK$4m | HK$59m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$67m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | HK$75m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$44m |
| Jun 30 2019 | HK$5m | HK$4m | HK$13m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$8m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$20m |
| Jun 30 2018 | HK$5m | HK$4m | HK$38m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jacquen ($USD 707.32K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 230.88K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jacquen a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Jacquen Kwok (56 yo)
1.9yrs
Titularisation
HK$5,490,000
Compensation
Ms. Cheuk Kwan Kwok, also known as Jacquen, served as the Managing Director of UMP Healthcare Holdings Limited until January 01, 2023, serves as its Executive Director since August 29, 2015 and serves as i...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 9.7yrs | HK$5.32m | 31.36% HK$ 100.3m | |
| Co-CEO & Executive Director | 1.9yrs | HK$5.49m | 2.4% HK$ 7.7m | |
| Co-CEO & Executive Vice Chairman | 9.3yrs | HK$5.78m | 2.59% HK$ 8.3m | |
| Executive Director | 9.3yrs | HK$272.00k | 0.56% HK$ 1.8m | |
| Executive Director | no data | HK$272.00k | 2.87% HK$ 9.2m | |
| Company Secretary | less than a year | pas de données | pas de données |
1.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
54.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 722 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 9.7yrs | HK$5.32m | 31.36% HK$ 100.3m | |
| Co-CEO & Executive Director | 10.1yrs | HK$5.49m | 2.4% HK$ 7.7m | |
| Co-CEO & Executive Vice Chairman | 9.3yrs | HK$5.78m | 2.59% HK$ 8.3m | |
| Executive Director | 9.3yrs | HK$272.00k | 0.56% HK$ 1.8m | |
| Executive Director | 6.8yrs | HK$272.00k | 2.87% HK$ 9.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 9.1yrs | HK$290.00k | 0.51% HK$ 1.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | HK$145.00k | pas de données | |
| Non-Executive Director | 9.3yrs | HK$272.00k | 1.42% HK$ 4.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 9.1yrs | HK$240.00k | 0.042% HK$ 132.8k |
9.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 722 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.3 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2024/12/27 19:52 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/27 00:00 |
| Les revenus | 2024/06/30 |
| Revenus annuels | 2024/06/30 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
UMP Healthcare Holdings Limited est couverte par 2 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Kam Wai Kwok | CGS International |
| Geng Chen | Phillip Securities (HK) |