Guolian Securities Co., Ltd.

SZSC:1456 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$32.7b

Guolian Securities Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Xiaobo Ge

Directeur général

CN¥3.1m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG30.9%
Durée du mandat du directeur général5.1yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Xiaobo Ge a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Guolian Securities?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

CN¥340m

Jun 30 2024n/an/a

CN¥159m

Mar 31 2024n/an/a

CN¥245m

Dec 31 2023CN¥3mCN¥960k

CN¥671m

Sep 30 2023n/an/a

CN¥851m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥930m

Mar 31 2023n/an/a

CN¥786m

Dec 31 2022CN¥5mCN¥960k

CN¥767m

Sep 30 2022n/an/a

CN¥875m

Jun 30 2022n/an/a

CN¥947m

Mar 31 2022n/an/a

CN¥920m

Dec 31 2021CN¥7mCN¥960k

CN¥889m

Sep 30 2021n/an/a

CN¥786m

Jun 30 2021n/an/a

CN¥646m

Mar 31 2021n/an/a

CN¥516m

Dec 31 2020CN¥5mCN¥960k

CN¥588m

Sep 30 2020n/an/a

CN¥542m

Jun 30 2020n/an/a

CN¥486m

Mar 31 2020n/an/a

CN¥455m

Dec 31 2019CN¥5mCN¥275k

CN¥521m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Xiaobo ($USD 428.39K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 515.31K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Xiaobo a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Xiaobo Ge (54 yo)

5.1yrs

Titularisation

CN¥3,105,000

Compensation

Mr. Xiaobo Ge serves as Executive Chairman at Guolian Securities Co., Ltd. since June 01, 2022. He was Acting Executive Chairman at Guolian Securities Co., Ltd.since December 7, 2021. He is President at G...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Xiaobo Ge
Executive Chairman & President5.1yrsCN¥3.11mpas de données
Lei Yin
VP, Head of Finance & Financial Officer2.1yrsCN¥1.62mpas de données
Wei Huang
Chief Information Officer1.5yrsCN¥360.00kpas de données
Jiechun Dai
Chief Compliance Officer4.3yrsCN¥1.56mpas de données
Jie Wang
GM of Human Resources Department & Secretary to the Board5.4yrsCN¥1.56mpas de données
Zhiqiang Jiang
Chief Risk Officer3.5yrsCN¥1.44mpas de données
Hongwei Yin
Vice Presidentno dataCN¥1.86mpas de données
Qunxing Ma
Vice Presidentno dataCN¥1.44mpas de données
Qin Li
Vice Presidentno dataCN¥1.44mpas de données
Chun Xu
Vice Presidentless than a yearpas de donnéespas de données
Xiao Zhang
Joint Company Secretary2.1yrspas de donnéespas de données
Yu Hui
Joint Company Secretary2.1yrspas de donnéespas de données

2.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

48yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 1456 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.1 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Xiaobo Ge
Executive Chairman & President5.4yrsCN¥3.11mpas de données
Ho Hwa Chu
Independent Non-Executive Director5.4yrsCN¥180.00kpas de données
Weirong Hua
Non-Executive Director16.5yrspas de donnéespas de données
Hailin Liu
Non-Executive Director16.5yrspas de donnéespas de données
Faliang Xu
Chairman of Supervisory Board3.5yrsCN¥1.80mpas de données
Weiping Zhou
Non-Executive Director8.4yrspas de donnéespas de données
Weihua Wu
Non-Executive Director2.1yrspas de donnéespas de données
Suo Li
Non-Executive Director2.1yrspas de donnéespas de données
Wei Gao
Independent Non-Executive Director2.1yrsCN¥180.00kpas de données
Kan Xu
Shareholder Representative Supervisor2.1yrspas de donnéespas de données
Jingyan Xu
Shareholder Representative Supervisor2.1yrspas de donnéespas de données
Lingyun Wu
Employee Representative Supervisor2.1yrspas de donnéespas de données

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

51.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 1456 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.