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REPT BATTERO Energy Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Hui Cao
Directeur général
CN¥48.1m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 1.1% |
Durée du mandat du directeur général | 6.9yrs |
Propriété du PDG | n/a |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.9yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Dec 31 2023 | CN¥48m | CN¥536k | -CN¥1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥964m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥455m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥405m |
Dec 31 2022 | CN¥47m | CN¥972k | -CN¥354m |
Dec 31 2021 | CN¥16m | CN¥752k | -CN¥717m |
Dec 31 2020 | CN¥554k | CN¥250k | -CN¥41m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Hui ($USD 6.74M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 513.42K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Hui a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Hui Cao (45 yo)
6.9yrs
Titularisation
CN¥48,060,000
Compensation
Dr. Hui Cao is Chairman of the Board & President of Ruipu Lanjun Energy Co., Ltd. (Formerly, REPT BATTERO Energy Co., Ltd.) from October 25, 2017 an also serves as its Executive Director since November 11,...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & President | 6.9yrs | CN¥48.06m | pas de données | |
CFO & Executive Director | 3.1yrs | CN¥2.30m | pas de données | |
Executive Director & Board Secretary | 2.5yrs | CN¥2.14m | pas de données | |
Employee Representative Supervisor & Financial Manager | 6.7yrs | pas de données | pas de données | |
Joint Company Secretary | no data | pas de données | pas de données |
4.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
45yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 666 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & President | 6.9yrs | CN¥48.06m | pas de données | |
CFO & Executive Director | 2.1yrs | CN¥2.30m | pas de données | |
Executive Director & Board Secretary | 2.5yrs | CN¥2.14m | pas de données | |
Employee Representative Supervisor & Financial Manager | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Non-Executive Director | 2.1yrs | pas de données | pas de données | |
Non-Executive Director | 2.4yrs | pas de données | pas de données | |
Non-Executive Director | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Chairman of the Supervisory Committee | 2.5yrs | pas de données | pas de données |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
49.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 666 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.