XPO, Inc.

LSE:0M1O Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$17.4b

XPO Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Mario Harik

Directeur général

US$12.4m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG6.9%
Durée du mandat du directeur général2yrs
Propriété du PDG0.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.9yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Mario Harik a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de XPO?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

US$370m

Jun 30 2024n/an/a

US$361m

Mar 31 2024n/an/a

US$242m

Dec 31 2023US$12mUS$850k

US$192m

Sep 30 2023n/an/a

US$98m

Jun 30 2023n/an/a

US$104m

Mar 31 2023n/an/a

US$169m

Dec 31 2022US$9mUS$558k

US$184m

Sep 30 2022n/an/a

US$119m

Jun 30 2022n/an/a

US$48m

Mar 31 2022n/an/a

US$65m

Dec 31 2021US$6mUS$500k

US$96m

Sep 30 2021n/an/a

US$234m

Jun 30 2021n/an/a

US$241m

Mar 31 2021n/an/a

US$1m

Dec 31 2020US$5mUS$500k

-US$138m

Sep 30 2020n/an/a

US$19m

Jun 30 2020n/an/a

US$108m

Mar 31 2020n/an/a

US$357m

Dec 31 2019US$2mUS$468k

US$201m

Sep 30 2019n/an/a

US$366m

Jun 30 2019n/an/a

US$350m

Mar 31 2019n/an/a

US$366m

Dec 31 2018US$2mUS$425k

US$390m

Sep 30 2018n/an/a

US$494m

Jun 30 2018n/an/a

US$450m

Mar 31 2018n/an/a

US$360m

Dec 31 2017US$924kUS$425k

US$312m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mario ($USD 12.39M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 5.69M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Mario a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Mario Harik (43 yo)

2yrs

Titularisation

US$12,387,611

Compensation

Mr. Mario A. Harik is Director of QXO, Inc. from June 6, 2024. He serves as Chief Executive Officer and Director at XPO Logistics, Inc since November 01, 2022. He served as President of Less Than Truckload...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Bradley Jacobs
Executive Chairman13.2yrsUS$16.03m0.36%
$ 62.2m
Mario Harik
CEO & Director2yrsUS$12.39m0.12%
$ 21.1m
Kyle Wismans
Chief Financial Officer1.3yrsUS$3.72m0.025%
$ 4.4m
Dave Bates
Chief Operating Officer1.6yrsUS$16.20m0.0020%
$ 352.0k
Wendy Cassity
Chief Legal Officer & Corporate Secretary1.7yrsUS$3.18m0.0041%
$ 714.4k
Christopher Brown
Chief Accounting Officer2.8yrspas de données0.024%
$ 4.1m
Jay Silberkleit
Chief Information Officer2yrspas de donnéespas de données
Michael Abrahams
Chief Communications Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Anthony Hoereth
Senior Vice President of Salesno datapas de donnéespas de données
Carolyn Roach
Chief Human Resources Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Luis-Angel Izaguirre
President of Transport – Europe9.4yrspas de donnéespas de données
Gavin Williams
President of Operations - U.K. and Irelandno datapas de donnéespas de données

1.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

50.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 0M1O n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Bradley Jacobs
Executive Chairman13.2yrsUS$16.03m0.36%
$ 62.2m
Mario Harik
CEO & Director2yrsUS$12.39m0.12%
$ 21.1m
J. Frye
Independent Director1.7yrsUS$230.98k0.0064%
$ 1.1m
Michael Jesselson
Independent Director13.2yrsUS$270.00k0.25%
$ 44.2m
Johnny Taylor
Lead Independent Director3.3yrsUS$315.00k0.0055%
$ 958.3k
Irene Moshouris
Independent Director2yrsUS$270.00k0.0055%
$ 954.8k
Allison Landry
Independent Vice Chair3.3yrsUS$325.00k0.0060%
$ 1.0m
Bella Allaire
Independent Director2yrsUS$270.00k0.0055%
$ 954.8k

2.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 0M1O n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.6 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.