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Concurrent Technologies Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Concurrent Technologies' est Miles Adcock, nommé en Jun2021, a un mandat de 3.17 ans. La rémunération annuelle totale est £ 580.88K, composée du salaire de 44.8% et des bonus 55.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.072% des actions de la société, d'une valeur de £ 72.62K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.2 ans et 3 ans.
Informations clés
Miles Adcock
Directeur général
UK£580.9k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 44.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.07% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.1yrs |
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Jul 03Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2023 | UK£581k | UK£260k | UK£4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2022 | UK£349k | UK£251k | UK£987k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2021 | UK£371k | UK£367k | UK£3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Miles ($USD 754.57K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Miles a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Miles Adcock (51 yo)
3.3yrs
Titularisation
UK£580,876
Compensation
Dr. Miles John Adcock serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Concurrent Technologies Plc since June 21, 2021 until July 31, 2021. He has been the President of Space Imaging for Teledyn...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | UK£580.88k | 0.072% £ 69.7k | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£259.54k | 0.018% £ 17.0k | |
| President of Concurrent Technologies Inc & Executive Director | 4.3yrs | UK£271.97k | pas de données | |
| Director of Operations | no data | pas de données | pas de données | |
| Director of People & Communications | no data | pas de données | pas de données |
3.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CNC est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | UK£580.88k | 0.072% £ 69.7k | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£259.54k | 0.018% £ 17.0k | |
| President of Concurrent Technologies Inc & Executive Director | 4.3yrs | UK£271.97k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.5yrs | UK£55.67k | 0.082% £ 79.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | UK£32.75k | 0.035% £ 34.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
3.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
57yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CNC sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3 ans).